Директор по персоналу

Крупная Федеральная компания в поиске Директора по персоналу. 24 года на рынке, офисы в 240 городах по РФ и в странах Зарубежья.

Задачи:

• Выполнение планов по найму и укомплектованности по стратегии филиала;

• Обучение и развитие команды по подбору персонала;

• Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала;

• Поиск и подбор ключевых специалистов на ТОП-позиции;

• Участие в построении и развития процессов внутри филиала (адаптация, текучесть, мотивация, развитие);

• Ведение и курирование проектов HR-департамента;

• Интеграция с другими департаментами, выстраивание коммуникации.

Для нас важно:

• Высшее образование;

• Успешный опыт управления;

• Опыт обучения, развития сотрудников;

• Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, инициативность, честность и открытость;

• Умение находить компромисс, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

• Обучение и комфортная адаптация под сопровождением центрального офиса;

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI (неограниченный доход);

• Интересные и самые современные подходы в HR-департаменте;

• Обмен опытом между филиалами, командировки в крупные города РФ;

• Поддержка со стороны учредителей и руководителей департаментов.

Меня зовут Дарья, я менеджер данной вакансии. Если вас заинтересовали условия работы или остались вопросы по вакансии. Направляйте отклик и я свяжусь с вами в ближайшее время!