Менеджер по развитию новых партнерств
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и реализовывать стратегические инициативы для развития В2В Партнёрств в МегаФоне
- Разрабатывать и реализовывать план мероприятий по выполнению целевых показателей (выручка, маржинальность) продаж через Партнеров
- Проводить мониторинг и контроль выполнения планов продаж, нормативов (согласно бизнес-кейсам) по партнерским проектам
- Разрабатывать и внедрять партнерские продукты для повышения эффективности прямых каналов продаж В2В корпоративным клиентам, регламентировать бизнес-процессы партнерских продаж в сегменте B2B
- Анализировать и оценивать эффективность сотрудников и бизнес-инициатив
- Оптимизировать, дорабатывать информационные системы компании для обеспечения действующих и запуска новых бизнес-процессов
- Контролировать исполнение основных стандартов и бизнес-процессов, знаний сотрудников
- Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений в целях повышения эффективности работы с Партнерами
Что для этого нужно
- Высшее образование
- Опыт работы в области продаж и обслуживания корпоративных клиентов не менее 2 лет
- Опыт проектной деятельности, лидерства в рабочих группах
- Экспертные знания в телекоммуникационной отрасли (нормативные документы, продукты, принципы работы сети и др.)
- Навыки работы с базами данных, навыки создания презентаций
- Опыт в направлении развития партнерских каналов продаж будет преимуществом
- Готовность работать в офисе 5/2
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 24 отзыва по этой специальности
Менеджер по поддержке операций корпоративного бизнеса
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
расположенность, готовность коллег прийти на помощь, обучение, организация мероприятий, стремление к автоматизации/роботизации процессов
Что можно улучшить
доставку до работы/с работы, повышение з/п, можно было бы организовать столовую на территории, гибкость рабочего графика
Отзыв сотрудника
Пенза,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность, прозрачность, условия труда, оборудование рабочего места
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Менеджер по работе с партнерами
Великий Новгород,
март 2024
Что нравится
Хороший коллектив и руководство. Много корпоротивных плюшек. Рекомендую тут работать
Что можно улучшить
Повысить уровень зарплаты
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 025 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
75%
Оплата мобильной связи
72%
Медицинское страхование
65%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
48%
Профессиональное обучение
42%
Система наставничества
29%
Гибкий рабочий график
25%
Удаленная работа
19%
Место для парковки
18%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания
Похожие вакансии