Главный специалист отдела развития продуктов и процессов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Функционал: - Курирование и развитие действующей агентской сети;
- Привлечение новых агентов для сотрудничества;
- Курирование крупных заявок в сегменте экспресс-гарантий;
- Продвижение действующих экспресс-продуктов (портал, телеграм и пр.);
- Проведение переговоров и презентаций экспресс-продуктов;
- Ведение отчетов о проделанной работе;
- Проведение анализа рынка конкурентов.
- Высшее образование (техническое/финансовое/экономическое);
- Опыт работы от 1 года до 3 лет (предпочтительно с агентской сетью в сегменте банковских гарантий, а так же в сфере сбора просроченной задолженности);
- Понимание специфики работы с агентской сетью, развитые аналитические навыки, умение отстаивать свою точку зрения;
- Продвинутый пользователь Excel, Power Point.
Мы предлагаем:
- Комфортный офис в центре;
- Корпоративные и внешние программы обучения (вебинары, тренинги, семинары и т.д.);
- Льготные условия кредитования для сотрудников Банка, программа корпоративных скидок и привилегий;
- График работы: 5/2, полный рабочий день.
Приглашаем вас присоединиться к нашей дружной команде профессионалов!
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Главный специалист отдела гарантийных операций
Москва,
июль 2024
Что нравится
Из плюсов, что недалеко от метро. Остальные сплошные минусы. Действительность не соответствует
Что можно улучшить
Все: заработную плату, социальную жизнь, график работы, присматриваться к проблемам в отделах
Начальник отдела по работе с автодилерами
Краснодар,
июль 2022
Что нравится
Одна из немногих компаний, где руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Работа проходит в приятном коллективе. В организации соблюдается трудовой кодекс. Образцовый работодатель и достойное место работы. Только положительное мнение.
Что можно улучшить
Проводить работу над ошибками на совещаниях и планерках. Это поможет научить сотрудников решать возникающие в ходе работы проблемы, анализировать свои действия, оценивать последствия и вовремя устранять ошибки. Помимо этого, наиболее частые ошибки можно вносить в содержание внутренних тренингов, тем самым предугадывая их повторение разными сотрудниками.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
90%
Своевременная оплата труда
81%
Удобное расположение работы
58%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Оплата больничного
42%
Оплата мобильной связи
35%
Удаленная работа
23%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата транспортных расходов
16%
Гибкий рабочий график
16%
Профессиональное обучение
16%
Система наставничества
10%
Место для парковки
6%
Корпоративный транспорт
3%
Медицинское страхование