Старший менеджер по работе с персоналом

Деловые Линии — ведущий транспортно-логистический оператор России. Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц, у нас более 4 млн клиентов.

Мы не стоим на месте и активно наращиваем объемы продаж, развиваем разные направления, увеличиваем клиентскую базу. Поэтому мы ищем целеустремленного старшего менеджера по работе с персоналом, с которым мы достигнем новых высот.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.

Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 8 (корпоративный автобус от м. "Московская" и м. "Проспект Ветеранов").

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• "Деловые" бонусы от партнеров компании: обширная электронная библиотека (более 2500 бесплатных книг), скидки на перевозку и другие предложения;
• Корпоративный спорт (15 команд в разных городах) и участие в массовых забегах от «Деловых Линий»;
• Сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных конкурсах;
• Экскурсии и подарки детям сотрудников;
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 15 000 рублей.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выстраивать партнерские отношения с руководителями подразделений;
• Обеспечивать выполнений целевых показателей по работе с персоналом, предоставлять отчетность, контролировать бюджет ФОТ;
• Участвовать в разработке и внедрении систем мотивации;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по удержанию персонала;
• Участвовать в мероприятиях по оценке персонала, формировать индивидуальные планы развития и контролировать их реализацию;
• Участвовать в изменении организационной структуры, проверять корректность создания штатных позиций и кадровых переводов;
• Контролировать и соблюдать нормы трудового права и законодательства РФ;
• Участвовать в урегулировании конфликтных ситуаций с работниками.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы с аналитикой или компенсациями и льготами от 1-го года;

• Знание Excel и опыт работы с большими массивами данных;

• Опыт работы в HR от 3 лет;

• Знание методов материального и нематериального стимулирования персонала;

• Опыт в урегулировании конфликтных ситуаций с работниками, трудовых споров;

• Знание Трудового законодательства РФ;

• Отличные коммуникативные навыки.

Ваша карьера начинается здесь! Откликайтесь и давайте двигаться вперед вместе!

Трудоустройство осуществляет ООО "Деловые Линии".