T2
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

T2
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 9 из 3 619 отзывов
По специальности «Старший юрист»

Отзывы сотрудников о компании T2

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
9 отзывов
8 3 0 0
88%
Рекомендуют работодателя

Старший юрист

Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Современная компания, классный офис, интересные задачи, разнообразные мероприятия- конференции, корпоративы, обучения, командировки
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным, гибридный график
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Старший юрист

Москва,
декабрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Коллектив и интересные задачи. Хороший социальный пакет (оплата больничного, ДМС, страхование жизни, компенсация спорта, сотовая связь). Уютный офис (светло, чисто, красиво, оборудованные кухни, чай, кофе). Стабильная компания, своевременная выплата заработной платы и ее индексация.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы, информированность по некоторым процессам и изменениям
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Юрист

Москва,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Комфортный офис, очень лояльное руководство, гибрид офис-дом, хороший дмс
Что можно улучшить?
возможности для роста ограничены довольно сильно, зарплата ниже рынка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Старший юрист

Москва,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Внимательное отношение к работникам, постоянная поддержка и помощь в стремлении к достижению высоких результатов в многозадачной работе. Стабильное повышение заработной платы (индексация, премирование). Возможность работы в офисе и дома, предоставление необходимого оборудования для удаленной работы. Социальный пакет (ДМС, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе, оплата занятий спортом).
Что можно улучшить?
Увеличить количество командообразующих корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Юрист макрорегионального филиала

Иркутск,
август 2023
Работаю 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Хорошие условия работы, удобный офис, достойная оплата.
Что можно улучшить?
Полный дисбаланс режима работы и отдыха. Отпуска в отпуске нет. На работе приходится задерживаться.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Юрист-эксперт

Псков,
июль 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Расположение офиса, развивающаяся компания, корорая поддерживает обучение сотрудников, хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
Шумоизоляцию в офисе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший юрист по рекламе

Москва,
декабрь 2021
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Забота о своих сотрудниках;
Достойная зарплата;
Возможность соблюдения баланса личного и рабочего времени;
Вовлеченное руководство.
Что можно улучшить?
Возможность регулярного карьерного роста внутри компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Младший юрист по корпоративной поддержке

Москва,
ноябрь 2021
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Близость к дому, два дня удалённо, ДМС, премии, оплата спорта и мобильной связи. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Повышать зарплату почаще.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Младший юрист

Москва,
октябрь 2021
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Ориентированность на работника, возможности обучения и получения интересного опыта, коллектив
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании T2

Рекомендуют ли сотрудники компанию T2 для трудоустройства?

88.4% сотрудников рекомендуют компанию T2 для трудоустройства, на основании 3 619 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 3 619 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 3 619 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 3 619 оценок.

Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.

Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.

Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.

Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.

Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.

Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.

Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.  

Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.

Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.

Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.

Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.

 

Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:

 

Tele2  tele2.ru

Facebook facebook.com/TELE2Russia

Twitter https://twitter.com/Tele2Russia

«ВКонтакте» http://vk.com/tele2

Информация о T2

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.t2.ru

Категория: Телекоммуникации, связь

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить