T2
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

T2
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 11 из 3 618 отзывов
По специальности «Специалист по логистике»

Отзывы сотрудников о компании T2

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
11 отзывов
9 3 3 0
88%
Рекомендуют работодателя

Логист

Краснодар,
декабрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Много интересных задач, постоянное получение новых навыков и знаний.
Что можно улучшить?
введение функционала Наставника не только для направления продаж, но и для остальных новых сотрудников всех служб
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Сургут,
октябрь 2024
Работал больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Свободный график, интересная работа, отличный коллектив, ДМС
Что можно улучшить?
заработная плата низковата, желательно побольше возможностей карьерного роста и обучения
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист по поддержке логистических процессов

Москва,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ДМС, компенсация сотовой связи, частичная компенсация спорта, уютный офис, чай-кофе всегда в наличии, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Всегда найдется, что сделать лучше, и, конечно, хочется почаще и побольше индексаций зп. )))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший специалист по операционной поддержке логистических процессов

Тула,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, четкое понимание своего дела
Что можно улучшить?
Можно увеличить заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист по логистике

Самара,
июль 2023
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
корпоративные сим-карты
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Специалист по логистике

Москва,
февраль 2023
Работал 5-10 лет
3,2
Что нравится?
В Твери хороший красивый офис, кухня оборудована для самостоятельного приема пищи (микроволновка, чайник, холодильник)
Что можно улучшить?
Работа логистом - это практически ненормированный рабочий день, т.к.многое зависит от работоспособности программ, особенно биллинга, который хоть и не висел жёстко, но и не торопился никуда. Мне после декрета почти никогда не удавалось забирать ребенка из сада вовремя. Да и разгрузка то сим-карт, то комплектующих тоже доставляла хлопот - спец.грузчиков там нет, водители всегда в разъездах, а после сокращения тех.отдела помочь и вовсе стало некому. В-общем, работа скорей для мужчины. Собственно, поэтому и расстались в своё время с ними.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Специалист по складской логистике

Омск,
январь 2023
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
График работы, индексация зарплаты
Что можно улучшить?
Уменьшать нагрузку работ на одного сотрудника
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Специалист по складской логистике

Москва,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится?
Белая ЗП, ДМС, оплачиваемая связь, корпоративный транспорт, автоматизированные бизнес-процессы
Что можно улучшить?
Нет сотрудника на замещение во время отпуска или больничного
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт

Специалист по логистике

Москва,
август 2022
Работаю меньше года
2,7
Что нравится?
В целом нормально
корпоративной этики и сплочённого коллектива -нет
Руководство адекватное
Уровень зп средний
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Корпоративная культура
Уровень зп
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи

Специалист по логистике

Москва,
июнь 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Отличная организация работы, условий труда, внимательное отношение к каждому сотруднику компании.
Что можно улучшить?
Улучшить условия оплаты труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по логистике

Москва,
июнь 2022
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Соц пакет, наличие удаленной работы
Что можно улучшить?
Программы материальной помощи сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании T2

Рекомендуют ли сотрудники компанию T2 для трудоустройства?

88.4% сотрудников рекомендуют компанию T2 для трудоустройства, на основании 3 618 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 3 618 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 3 618 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 3 618 оценок.

Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.

Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.

Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.

Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.

Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.

Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.

Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.  

Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.

Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.

Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.

Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.

 

Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:

 

Tele2  tele2.ru

Facebook facebook.com/TELE2Russia

Twitter https://twitter.com/Tele2Russia

«ВКонтакте» http://vk.com/tele2

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить