Отзывы о работе в Tele2 — Новосибирск

Стабильные выплаты, ДМС, страхование, корпоративная библиотека Коммуникация между сотрудниками.
Много микро менеджмента, который мешает стабильному выполнению поставленных задач.

Очень лояльное отношение к сотрудникам. Достойный уровень з/п. отличные условия труда от офиса до корпоративных мероприятий нет пожеланий для улучшения. Меня все устраивает

Хороший старт для начинающих специалистов, понятная система мотивации и понятные задачи Уровень заработной платы, коммуникацию розничного и оптового отдела.

Белая зарплата, лояльность, интересные задачи, коллектив, условия труда. Рабочие места более закрытые.

Адекватный руководитель, хороший соцпакет, обучение, отличный коллектив Ничего из возможного, всë и так отлично.
Из невозможного - сменить локацию офиса, постройка нового моста сильно затрудняет логистику.

Команда, отношение к людям, забота при решении сложных житейских ситуаций, большая поддержка здоровья сотрудников Целеполагание, наконец то установить понятные сроки для постановки целей в начале года.

Компания заботится о сотрудниках. Предлагает много разных "плюшек". Всё хорошо. Желаю компании процветания. Единственное, не нравится система open space в офисе. Не всем так комфортно работать.

Современная демократичная крупная федеральная компания, работодатель с ответственным и чутким отоошением к работникам Продолжать автоматизацию процессов, минимизировать ручную сборку данных.

Сплочённый и Дружный коллектив, корпоративная жизнь, ДМС, комфортное рабочее место Рассмотреть повышение уровня заработной платы, до конкурентоспособной

Перспективы развития, развитая корпоративная культура, обучение Месторасположение.

Постоянно развивающаяся компания, не стоящая на месте. Оплата труда в полном объеме и без задержек Хотелось бы, чтобы труд инженера оплачивался больше, чем труд разнорабочего на заводе по производству стройматериалов и выше труда хлебовоза на газели.
Пандемия нам всем показала, что работать без потери качества можно и удаленно. Было бы неплохо, если б была снова введена удаленка, или хотя-бы гибридный график работы.

Наличие какого-либо ДМС, отношение к сотрудникам, льготный конструктор. ЗП на уровне составителя продукции в Ленте, доступ к мерчу Т2 не только для избранных. Отпускные и корпоративные места отдыха которые соответствуют статусу кампании. Доп. возможности для детей сотрудников. Возможность удаленной работы при необходимости или гибридный вариант. Увеличить частоту корпоративных мероприятий.

Забота о сотрудниках. Возможность развиваться. Ежегодные бонусы. Возможность карьерного роста. Увеличить уровень заработной платы. Гибридный график работы.

Отличный и отзывчивый коллектив, корпоративная культура, наличие ДМС, стабильность компании Повысить уровень зарплаты, добавить прозрачности перспективам развития и карьерного роста, добавить возможность удалённой работы

Не игнорирует запросы сотрудников, идет навстречу в решении вопросов Местоположение офиса - было бы неплохо, если бы он был по линии метро

Предоставление ДМС, белая зарплата, оплата больничного, электронный документооборот Гибкий график удаленной работы, больший объем заработной платы, расширение клиник ДМС

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Условия труда и добровольное медицинское страхование. Увеличить заработную плату.

Сильная корпоративная культура, забота о сотрудниках, хороший баланс работы и личной жизни, гибкость процессов Добавить корп.мероприятия, помимо Нового года, с выделением соответствующих бюджетов

Внимание и забота к персоналу. Нацеленный на достижение общих целей коллектив. Амбициозные цели. Достойная заработная плата. Офисное пространство - выделить каждому сотруднику побольше личного пространства.

Коллектив замечательный, здоровая атмосфера, хорошее рабочее место Уровень зарплаты средний, людям имеющие ипотеки сложно будет выживать.

Масштаб бизнеса, скорость принятия решений, стабильность, многозадачность Уровень годовой индексации, качество корпоративных мероприятий

Коллектив, коллегии, корпоративная культура Возможность удаленно работать

Прекрасный коллектив, зарплата.
Неудобное расположение офиса, удобный график. Руководитель лояльный Расположение офиса. А так всё супер

Удобство систем взаимодействия и сопровождение в обучении. Заработную плату и квалификация руководства по отношению к сотрудникам

Отзывчивость и помощь в работе, отличное руководство (Ритейл НСК) Все, что можно было улучшить, уже сделано было после моего увольнения. Конечно зарплата зависит от личных продаж и из-за этого можно было получать мало, однако, зачастую зарплата была неплохой

Все круто корпоративный автомобиль, премия квартальная , хороший оклад Премию каждый месяц , не удобно ехать на станционную

Своевременные выплаты, устройство по трудовому договору, отпуска, больничные оплачиваются условия труда для работников могут быть ужасны в зависимости от точки работы, новичкам во время стажировки дают поработать в топовых салонах, но после обучения отправляют в самые ужасные торговые точки, где зп будет в лучшем случае 50% от обещанной. Работать приходится в одиночку по 12-14 часов, если сменщик заболевает, заставляют работать без выходных

Стабильная, динамичная, современная компания. Отличные условия работы, хороший уровень дохода. Есть возможность развиваться и обучаться. Дружный коллектив. Удержание сотрудников