Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель службы по развитию платежных систем

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что нужно делать:
  • Разработать и реализовать стратегию работы с операторами приема платежей.
  • Разработать долгосрочную стратегию по работе с электронными системами приема платежей.
  • Руководить структурным подразделением.
  • Определить ресурсную и бюджетную базу функции.
  • Создать план деятельности направления/отдела.
  • Формировать торговые условий для работы с операторами приема платежей.
  • Обеспечивать оперативное реагирование на действия конкурентов и выработка тактических и стратегических инструментов для нивелирования рисков, анализировать сервисы, продукты и программы, появляющихся на рынке электронных платежей.
  • Вести встречи с руководством крупнейших контрагентов для достижения стратегических договоренностей.
  • Совместно с CBM и Маркетингом формировать план разработки и реализации сервисного пакета и программ.
  • Обеспечивать поиск и реализацию наиболее эффективных путей размещения рекламы в каналах приема платежей.

Для нас важно:

  • Высшее образование.

  • Успешный опыт управления продуктами и клиентским опытом (розничные транзакционные продукты в банке или финтех-компании).

  • Знание специфики розничных платежей и переводов в дистанционных каналах.

  • Широкий кругозор в сфере финтех решений на рынке.

  • Понимание куда движется РФ рынок (блокчейн, крипотвалюта).
  • Знание лучших мировых практик.
  • Понимание нормативной базы в разрезе платежных сервисов.
  • Ориентация на клиента;
  • Аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии

Руководитель направления проектов

Москва,
август 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Забота о персонале в мелочах. Индексаци, дмс, комфортный офис, кухня с чаем, фруктами. Офис поддерживается на уровне.
Что можно улучшить
Поддерживать текущее качество, лучше уже сложно придумать. Все хорошо

Руководитель портфеля проектов

Москва,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Здесь вам дадут возможность проявить свою самостоятельность, ответственность, да и все другие лучшие качества для достижения поставленных целей. Работы много и работать интересно. Культура компании "Что делать ?" вместо "Кто виноват ?" также помогает реализовывать свой профессиональный потенциал. Отличный коллектив.
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда. В компании всего 28 дней отдыха в году, хотя обычно в таких позициях дают 31 (28+3) день отдыха - за ненормированный рабочий день.

Координатор проектов

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Современная компания, есть возможность для роста и развития благодаря порталу обучения с огромным количеством курсов на hard и soft скиллы. Красивый офис, в офисе есть несколько классных кофемашин, фрукты несколько раз в неделю, массажное кресло. Есть возможность удаленной работы. Мощный пакет ДМС, высокий уровень заработной платы и премии по результатам года. Есть возможность компенсации спорта, обучения английскому языку, детских лагерей
Что можно улучшить
Так как команда распределённая и большая часть IT в Ростове-на-Дону, хотелось бы иметь возможность раз-два в год за счёт компании съездить к своим коллегам
T2
4,3
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 563 отзывов
92% Своевременная оплата труда
86% Оплата мобильной связи
84% Наличие кухни, места для обеда
83% Оплата больничного
81% Медицинское страхование
75% Корпоративные мероприятия
61% Система наставничества
60% Профессиональное обучение
54% Удобное расположение работы
40% Корпоративный транспорт
39% Удаленная работа
36% Гибкий рабочий график
32% Место для парковки
12% Оплата транспортных расходов
3% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job