Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.10.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.10.2024
68% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.10.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела привлечения среднего корпоративного бизнеса

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Развитие каждого сотрудника для достижения лучших результатов – один из главных принципов нашей работы. Мы рады создавать среду, где каждый понимает свой вклад и ценность для компании.

Наши технологии, процессы и профессионализм сотрудников обеспечивают качественный сервис для клиентов. Именно он является визитной карточкой и конкурентным преимуществом Банка «Санкт-Петербург».

Мы ищем : Амбициозных, проактивных, нацеленных на результат и развитие лидеров, которым есть что доказывать и к чему стремиться.

Наши внутренние ценности и философия – мыслим проактивно, работаем в команде, ценим клиента и стремимся к развитию.

В нашей команде вам предстоит:

  • Осуществлять руководство деятельностью отдела и контроль за выполнением плановых KPI’s (управленческие активности по привлечению новых клиентов и доходности для Банка, разработка планов продаж и т.д.);
  • Выстроить системную работу по привлечению новых клиентов в сегменте 500 млн - 5 млрд путем холодных звонков;
  • Участвовать в переговорах с первыми лицами компаний;
  • Организовать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка для целей привлечения клиентов на обслуживание в банк, структурировать сделки;
  • Управлять эффективностью команды (подбор, адаптация, карьерное планирование, персональное развитие, разработка ИПР и тд);
  • Участвовать в разработке/доработке внутренних процессов и регламентов;
  • Обеспечить выполнение плана по привлечению новых клиентов и доходности для Банка.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете опыт работы строго от 3 лет в среднем корпоративном банковском бизнесе (сегмент от 500 млн. руб );
  • владеете управленческими компетенциями (опыт управления командой от 3 лет, опыт работы на аналогичной позиции в Банках);
  • обладаете кредитной и отраслевой экспертизой;
  • опытный специалист в продажах всей продуктовой линейки банковского бизнеса, в том числе кредитных и транзакционных продуктов, продуктов глобальных рынков и рынков капитала;
  • обладаете широким кругозором и отличными коммуникативными навыками;
  • знаете, как достичь эффективных и долгосрочных партнерских отношений;

Мы предлагаем:

  • работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране;
  • молодую активную команду с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи;
  • фиксированный доход + премию по результатам вашей работы;
  • развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
  • возможность работать с топ-клиентами – собственниками бизнеса и первыми лицами компаний;
  • расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
  • современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Курская / Чкаловская.

Ключевые навыки
Работа в команде
Управление командой
Мотивация персонала
Управленческие навыки
Ориентация на результат
Поиск и привлечение клиентов
Деловое общение
Управление отношениями с клиентами
Корпоративные продажи
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Директор по работе с клиентами малого бизнеса
Московский Кредитный Банк
Новая
От 3 до 6 лет

Главный менеджер Отдела развития малого корпоративного бизнеса

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится
Выстроенное обучение, индексация зп, комфортные условия труда
Что можно улучшить
Рабочие процессы, взаимоотношение между отделами. Хотелось бы иметь возможность удаленной работы

Специалист отдела входящий коммуникаций

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Приятный коллектив, стабильные выплаты, внимание к сотрудникам
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами, техническую составляющую работы

Руководитель направления

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
Хороший, молодой коллектив, корпоративные праздники, отличный офис, многообразие задач, скучать некогда, возможность учиться, гибкий рабочий график, оплата спортзала
Что можно улучшить
Зарплата отстаёт от рынка, рабочий день перенасыщен конф коллами, часто необходимо работать после рабочего времени, по ночам, оплата за это маленькая
Банк Санкт-Петербург
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 493 отзывов
90% Своевременная оплата труда
77% Наличие кухни, места для обеда
75% Медицинское страхование
70% Оплата больничного
62% Удобное расположение работы
50% Система наставничества
49% Профессиональное обучение
48% Корпоративные мероприятия
35% Удаленная работа
22% Гибкий рабочий график
18% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов
8% Оплата мобильной связи
4% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job