Ведущий менеджер по массовому подбору персонала
от 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Функционал:
- Организация эффективного подбора персонала;
- Постоянное улучшение и автоматизация в вверенных направлениях работы;
- Выполнение KPI по качеству и срокам закрытия вакансий;
- Регулярный мониторинг рынка труда и заработной платы в отрасли;
- Массовый подбор персонала;
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с внутренними Заказчиками.
Требования:
- Опыт работы в подборе специалистов и руководителей от 1 года;
- Навыки оценки кандидатов на соответствие профилю должности;
- Активная жизненная позиция, оптимизм, отличные презентативные качества, кооперативность;
- Системное мышление;
- Стремление к обучению, саморазвитию.
Условия:
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Официальная заработная плата: оклад+KPI (план по оформленным)
- Соц. пакет, скидки от компаний-партнеров;
- Работа в классной команде;
- Карьерный рост внутри компании
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Специалист по адаптации и развитию
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Начинала работать с менеджера по сбору заказов, далее начала развиваться до наставника,следом до старшего кассира. Нравилось то,что компания позволяет расти,сама компания очень активная и позитивная, лучшее место для работы, так же от компании есть различные конкурсы и квесты, нравится,что компания не стоит на месте,а продолжает идти в ногу со временем.
Что можно улучшить
Хотелось бы,улучшение коммуникаций внутри коллектива ,ведь мы -команда , и должны идти вместе! Коллектив -это одна большая семья,но не в моём случае.... К сожалению,столкнулась с недопонимание и обсуждением со стороны некоторых коллег.
Менеджер по персоналу
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Стабильность, бренд, зарплата вовремя, хороший соцпакет. Был вначале хороший коллектив, пока не поменялось
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
HR-специалист
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Крупная компания, бренд. Есть своя столовая в офисе.
Что можно улучшить
график, техническая оснощенность, токсичная культура в компании
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 322 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
80%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Оплата больничного
60%
Удобное расположение работы
47%
Профессиональное обучение
35%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративные мероприятия
32%
Система наставничества
30%
Медицинское страхование
27%
Компенсация питания
14%
Корпоративный транспорт
12%
Место для парковки
10%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа
4%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 105 000 ₽
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
92 000 - 130 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
от 100 000 ₽
Менеджер по персоналу
80 000 - 150 000 ₽