Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 25.11.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Ведущий менеджер по персоналу

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет! У тебя есть хороший бэкграунд в рекрутинге, и ты готов разнообразить эту деятельность новыми горизонтами и более глубоко погрузиться в бизнес? Ты тот, кого мы ищем.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

  • Формирование кадрового резерва и работа с нашими талантами, одна из основных задач данной должности, т.к. таланты помогают нам двигаться вперед, а у нас амбициозные планы;
  • Точечный подбор на руководящие и управленческие позиции;
  • Финальная оценка (по ценностям, мотиваторам, софтам) кандидатов;
  • Участие в HR-проектах (развитие сотрудников, работа с ВУЗами, повышение сохранности и увеличение эффективности ключевых) в роли лидера.

У ТЕБЯ ПОЛУЧИТСЯ, ЕСЛИ ТЫ УМЕЕШЬ:

  • Опыт подбора на руководящие позиции;
  • Прокаченный навык оценки персонала;

  • Опыт выстраивания HR-процессов и ведения проектов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Твоя гибкость, позитивность, инициативность, самостоятельность (мы не будем лезть в твою работу на каждом шагу).

УСЛОВИЯ:

  • Супер-команда — амбициозные и сплоченные профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать и помочь;

  • Конкурентная заработная плата. С успешными кандидатами условия обсуждаются индивидуально (оклад + KPI);

  • Эффективная система ввода в должность через индивидуальные планы развития, самообучение и наставничество;

  • Прозрачные перспективы карьерного роста в соответствии с индивидуальным планом развития. Возможность горизонтального и вертикального роста;

  • Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия в офисе, выезды на природу);

  • Работа в полностью белой, аккредитованной IT-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;

  • Стабильный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

  • Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах (FitnessHouse, MetroFitness, X-Fit, сеть бассейнов "Атлантика" и др.), скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.).


У нас есть все ресурсы для успешного развития, не хватает только тебя!

Ключевые навыки
Мотивация персонала
Подбор персонала
Точечный подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка кандидатов
HR
Рекрутмент
HR-проекты
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Ведущий HR-менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Первый Бит
4,0 1 786 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Ведущий менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Lindaily
4,5 77 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня

HR менеджер

Челябинск,
октябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Постоянное обучение, возможность расти и развиваться в профессии, наращивать компетенции и принимать активное участие в корпоративной жизни компании.
Что можно улучшить
Круто было бы проводить с работу с токсичными сотрудниками, позволяющими себе иногда даже ненормативную лексику в коллективе и неприемлемые отношение свысока к начинающим коллегам, а также не допускать «кумовства» в такой большой и передовой компании, так как, к сожалению, покрывание «своих» и придирки к остальным имеют место быть, а это неприемлемо в 21 веке.

Менеджер по персоналу

Владивосток,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Я очень рада, что стала частью компании Первый бит. С первого дня здесь я ощутила, что нахожусь в среде, где ценят профессиональный рост и развитие сотрудников. Компания предоставляет множество возможностей для обучения, что позволяет постоянно расширять свои знания и навыки. Особенно приятно, что руководство поддерживает сотрудников и позволяет воплощать самые крутые идеи в жизнь. В компании царит невероятная энергетика! Все вокруг заряжены стремлением к развитию и достижению амбициозных целей. Здесь каждый сотрудник мотивирован стать лучше, осваивать новые навыки и добиваться высоких результатов. Атмосфера взаимной поддержки и стремление к успеху делают работу не просто интересной, но и вдохновляющей.Это отличное место для тех, кто стремится к развитию и карьерным достижениям!
Что можно улучшить
Все супер, но стоит отметить, что темп работы очень высокий. Компания постоянно движется вперед и это требует полной отдачи и быстрой адаптации. Такой ритм подходит не для всех, но для тех, кто любит вызовы и стремится к постоянному росту, — это идеальное место!

HR менеджер

Воронеж,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
1. Большое внимание уделяется обучению новых сотрудников: есть наставник, план индивидуального развития, который помогает понимать ключевые точки на период испытательного срока, много обучающих материалов.
2. Крутая команда: каждый отдел имеет свои небольшие традиции, неформальные правила, есть чаты просто для общения
Руководители, которые действительно являются лидерами и на них хочется равняться. Помогают и адаптироваться и максимально вовлечены в задачи, которые их касаются.
3. Гибридный формат работы, современный с красивыми видами офис. Каждый кабинет по-разному украшен в зависимости от подразделения и сотрудников. Есть различные корпоративные подарки и мероприятия (корпоративы и различные игры в настолки, чемпионат по доте и тд)
4. В компании очень многое направлено на сотрудников ,их рост, развитие: в HR заложено общение с сотрудниками, отработка обратной связи. Нравится, что все hr погружены по максимуму в процессы всего офиса и открытые вакансии, что позволяет подбирают вакансию под человека, а не наоборот!
Что можно улучшить
Иногда не хватает структурированности в обучающих материалах, но это от того, что информации действительно много, и она вся полезная.
Работа в компании очень активная (мне это нравится), но иногда не хватает времени на обучение и общие конференции для развития, внедрение каких-то "новинок".
Первый Бит
4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 786 отзывов
74% Своевременная оплата труда
65% Наличие кухни, места для обеда
53% Корпоративные мероприятия
53% Удобное расположение работы
53% Профессиональное обучение
52% Удаленная работа
50% Оплата больничного
44% Система наставничества
28% Медицинское страхование
27% Гибкий рабочий график
13% Место для парковки
10% Оплата транспортных расходов
9% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
HR менеджер
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий рекрутер / Консультант (direct/executive search)
80 000 - 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить