Методолог по кадровым процессам
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка и внедрение локальных актов по трудовым отношениям, иных внутренних документов, форм кадровых документов и последующая автоматизация в SAP;
- Методологическая поддержка и координация действий кадровых специалистов компании;
- Разработка, внедрение и автоматизация единых форм кадровых документов;
- Согласование изменений при инициации кадровыми специалистами изменений;
- Определение единых позиций и подходов по ключевым вопросам трудовых отношений;
- Курирование по вопросам изменений в кадровом администрировании, в т.ч. в SAP;
- Аудит соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
- Проведение обучения кадровых специалистов по кадровому администрированию; разработка обучающих материалов;
- Поддержание в актуальном состоянии базы знаний для кадровиков;
- Кадровое администрирование и поддержка сложных процессов по трудовым отношениям руководителей высокого уровня;
- Участие в проектах по автоматизации функции «Управление персоналом»; Отслеживание и своевременное реагирование на изменения трудового законодательства, подготовка разъяснений по разрабатываемым и утвержденным законопроектам, передача рекомендаций по их применению.
- Высшее образование, желательно в сфере управление персоналом или юридическое. Желательно наличие дополнительных курсов в области оформления трудовых отношений;
- Аналогичный опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях с численностью от 10 тысяч человек;
- Обязательный опыт работы с РТО;
- Опыт работы с воинским учетом - желательно;
- Практический опыт разработки локальных нормативных актов, форм кадровых документов, опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов, опыт прохождения проверок государственными органами, опыт автоматизации кадровых процессов;
- Знание трудового законодательства, кадровых политик;
- Знание SAP HR - желательно.
- Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
- Гибридный формат работы;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- Комфортный офис рядом с м. Добрынинская;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в динамично развивающемся коллективе, возможность участвовать в интересных проектах;
- Развитая система компенсаций и льгот;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
- Страхование жизни и здоровья;
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн образования и многое другое.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Методолог по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
Правительство Москвы
Руководитель службы по управлению персоналом в IT-компанию (ДЗО)
Международный аэропорт Шереметьево
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Дивизиональный руководитель по персоналу
Москва,
август 2024
Что нравится
Уровень дохода, возможность частичной удаленки и гибкого графика
Что можно улучшить
Корпоративную культуру и мероприятия, бонусы для сотрудников, возможности обучения, условия для сотрудников, баланс работы и отдыха
Сотрудник по подбору и пополнению
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Бесплатное питание, хорошие начальники смены, коллектив в то время
Что можно улучшить
Заработная плата, коммуникация начальства с рабочими
Руководитель направления по работе с персоналом
Москва,
апрель 2024
Что нравится
возможности для развития и обучения, интересные задачи, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
очень высокая нагрузка, много переработок, предоставить больше инструментов для выполнения задач
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Методолог по кадровым процессам — 150 000 ₽
На основании 12 отзывов
100 000 ₽
200 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 847 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
70%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
50%
Медицинское страхование
41%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
32%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
19%
Удаленная работа
17%
Корпоративный транспорт
13%
Компенсация питания
11%
Оплата мобильной связи
9%
Оплата транспортных расходов