Менеджер по персоналу

Наш клиент - официальный дистрибьютер китайской спецтехники. Компания существует на рынке 3 года и активно развивается, в связи с этим требуется активное формирование новых отделов и поддержание действующего штата сотрудников.
На старте hr менеджер будет в единственном лице, поэтому нужен специалист с хорошим опытом и знаниями во всех направления hr!

В задачи HR будет входить:

• Проведение организационной диагностики и аудит процессов;
• Реализация и управление процессами найма, адаптации, обучения, оценки и развития персонала;
• Создание и поддержание корпоративной культуры.
• Управление компенсациями и льготами.
• Взаимодействие с менеджментом компании по стратегическим HR-вопросам

• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы на позиции HR Generalist или HR BP от 3х лет
• Опыт построения hr отдела с нуля;
• Знания трудового законодательства;
• Хороших знаний Excel: сложные формулы, ВПР, выплывающие списки.
• Знания HR-метрик и умение их анализировать

• Оформление по ТК РФ;
• Офис или гибрид - готовы обсуждать;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Возможность профессионального роста;
• Комфортабельный офис в центре города в пешей доступности от станции метро Охотный ряд;
• Возможность развивать команду и функцию HR.