Начальник отдела по работе с персоналом, обучению и развитию

• развитие направлений подбора и адаптации, обучения и оценки эффективности персонала в соответствии со стратегией Банка;
• организация процесса подбора и адаптации персонала, мониторинг рынка труда и применение лучших современных практик в рамках направления;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления потребностей в части развития персонала и формирования стратегии по развитию персонала;
• создание и модификация программ развития и обучения для всех категорий работников в Банке;
• формирование и реализация концепции обучения для работников Банка (включая дистанционное);
• самостоятельное проведение тренингов и информационных сессий для руководителей структурных подразделений;
• Построение системы внутреннего развития сотрудников (кадровый резерв, программа преемственности): оценка, ИПР, обучение, продвижение;
• Подготовка предложений по развитию персонала и возглавляемого направления для руководства Банка;
• создание и актуализация нормативной базы в рамках зоны ответственности: подбор персонала, обучение и развитие, деятельность HR BP;
• формирование регулярной отчетности.

• высшее образование в области экономики и управления и/или в управлении персоналом; наличие дополнительного образования в области обучения и развития персонала является преимуществом;
• опыт работы в финансовом/ банковском бизнесе в направлении обучения и развития персонала на руководящей должности не менее 3 лет;
• знание банковских продуктов, программных приложений, стандартов обслуживания клиентов;
• знание основ трудового законодательства Российской Федерации, основ и специфики требований к кандидатам финансовой сферы и банкам, инструкций Банка России в части, касающейся выполнения трудовой функции;
• успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий ТОП-уровня;
• опыт самостоятельного создания и проведения тренинговых программ, наличие личного "портфеля" тренингов является преимуществом.

• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
• Место работы в шаговой доступности от ст. м. Кожуховская;
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45);
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы тем самым подтверждаете, что

1. Даете согласие на обработку АО «Банк Интеза», зарегистрированному по адресу: 101000, г. Москва, Петроверигский переулок, д.2 (далее –Банк), Ваших персональных данных, содержащихся в данном резюме, для целей возможного трудоустройства в Банке по данной вакансии, а также для формирования кадрового резерва Банка и рассмотрения Вашей кандидатуры на другие открытые или открываемые в будущем вакансии Банка;
2. Ознакомлены с Положением о внешнем кадровом резерве, размещенном на сайте Банка;
3. Действуете при этом в своей воле и в своем интересе. Настоящее Согласие действительно в течение 3 (трех) лет или до момента его отзыва.