Менеджер по оценке и развитию персонала
200 000 - 266 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вакансия: Менеджер по оценке и развитию персонала.
Что нужно делать:
- Разрабатывать системный подход, автоматизировать треки и реализовывать программы развития для ключевых сотрудников.
- Развивать и масштабировать проекты и процессы по развитию лидерских и управленческих компетенций.
- Автоматизировать и анализировать метрики эффективности программ обучения, контролировать карьерные ротации.
- Систематизировать проекты оценки: ассесмент/девелопмент-центры, 360, оценка потенциала, HR метрики и др.; проводить оценку персонала.
- Взаимодействовать с заказчиками, составлять ТЗ и подбирать подрядчика обучения.
- Запускать процессы управления обучения с помощью AI, чат-ботов, VR.
- Участвовать в проектах управления эффективностью.
Мы ожидаем:
- Опыт на аналогичной должности от 3 лет.
- Высшее образование, желательно в области управления персоналом или педагогическое.
- Опыт ведения документооборота, знание основ.
- Развитые навыки деловой коммуникации на различных уровнях взаимодействия.
Мы предлагаем:
- Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
- Профессиональный коллектив.
- Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по обучению и развитию персонала
Москва,
апрель 2022
Что нравится
Бесплатные обеды, удобное месторасположение, четкое выполнение своих обязательств, поощрение в развитии персонала
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Senior HR
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Стабильность, эмпатия к сотрудникам, здоровый климат в Компании
Что можно улучшить
Что можно было бы улучшить - возможность удаленного формата работы или гибридный график работы, с возможностью посещения офиса 2-3 раза в неделю
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 190 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
81%
Удобное расположение работы
77%
Наличие кухни, места для обеда
77%
Корпоративные мероприятия
75%
Медицинское страхование
67%
Оплата больничного
54%
Оплата мобильной связи
53%
Профессиональное обучение
45%
Компенсация питания
34%
Система наставничества
15%
Удаленная работа
13%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов
6%
Место для парковки
3%
Корпоративный транспорт