Менеджер по обучению персонала
до 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и внедрение программ обучения для медицинского персонала сети клиник;
- Организация обучающих мероприятий в очном и дистанционном форматах;
- Создание курсов, методических материалов, тестов для сотрудников;
- Поддержка и развитие системы наставничества, обучения наставников;
- Перевод существующих в сети программ обучения в дистанционный формат;
- Участие в выявлении и формировании кадрового резерва (Лидерские программы) с точки зрения разработки программ обучения лидерским навыкам;
- Подбор программ и подрядчиков(тренеров) для решения задач по обучению персонала, где необходимо;
- Взаимодействие с подрядчиками: ведение документооборота, контроль сроков и качества оказываемых услуг, ведение документооборота по заключаемым договорам и контроль их исполнения;
- Администрирование процесса планирования и организации обучения (совместно с техническим администратором платформы);
- Замер эффективности проектов и формирование предложений по их улучшению;
- Подготовка отчетов о проведенных оценочных и обучающих мероприятиях;
- Оценка эффективности проведенного обучения.
Требования:
- Высшее образование в области HR, педагогики, психологии или смежных областях;
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала;
- Опыт разработки e-learning материалов на различных HR-платформах.
- Глубокое понимание принципов создания дистанционных курсов (например: i-spring, campus, motivity, webtutor, teaсh base и тп);
- Владение принципами разработки и ведения учебных программ онлайн и офлайн формата;
- Умение применять различные подходы к обучению на практике;
- Навыки систематизации и структурирования большого объёма информации;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Высокий уровень организованности и внимания к деталям;
- Способность к работе в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- Стрессоустойчивость и гибкость;
- Умение строить и поддерживать эффективные рабочие отношения;
- Умение работать в команде.
Условия:
- Полная занятость, работа в офисе;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, норма 40 часов в неделю;
- Работа в стабильной медицинской сети;
- Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
80%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
50%
Гибкий рабочий график
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Место для парковки
28%
Профессиональное обучение
17%
Медицинское страхование
11%
Система наставничества
4%
Удаленная работа
2%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала
120 000 - 160 000 ₽
Менеджер по оценке и развитию персонала
200 000 - 266 000 ₽