Менеджер по обучению и развитию персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Создание и реализация программ обучения, направленных на развитие soft и hard skills сотрудников;
- Определение потребностей в обучении на основе анализа текущих навыков и компетенций;
- Мониторинг и оценка результатов проведенных обучающих мероприятий;
- Разработка и создание адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
- Консультирование руководителей по вопросам развития команды и об учения;
- Поддержка сотрудников в их профессиональном развитии и карьерном росте;
- Работа с кадровым резервом компании;
- Работы над улучшением имиджа компании как работодателя через программы обучения и развития;
- Организация мероприятий, направленных на продвижение корпоративной культуры и ценностей компании;
- Внедрение мероприятий, способствующих созданию позитивной рабочей атмосферы и укреплению командного духа;
- Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий, направленных на укрепление ценностей компании;
- Управление бюджетом на обучение, развитие HR бренда и корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее образование в области управления, психологии, педагогики или HR;
- Опыт работы в сфере обучения и развития сотрудников от 3 лет;
- Знания современных методов и инструментов обучения и развития;
- Понимание принципов формирования бренда работодателя и корпоративной культуры;
- Умение организовывать и проводить обучающие программы;
- Отличные коммуникативные навыки, способности к убеждению и работе в команде;
- Проактивность и креативность в решении задач;
- Умение работать в условиях многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 Гибрид (гибкое начало дня);
- Мы находимся в шаговой доступности от метро Краснопресненская или 1905 года, БЦ "Трёхгорная мануфактура";
- Работа в стабильной, международной и интенсивно развивающейся компании;
- Участие в разнообразных, современных и уникальных проектах.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Корпоративные мероприятия
50%
Своевременная оплата труда
50%
Удобное расположение работы
50%
Удаленная работа
50%
Оплата больничного
50%
Профессиональное обучение
50%
Система наставничества
25%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению и развитию линейного персонала
120 000 - 120 000 ₽
Менеджер по обучению персонала
до 200 000 ₽