Директор по персоналу (HRD)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В международную фармацевтическую компанию в г. Челябинск (релокация) требуется HRD.
Обязанности:
- Работа с орг.структурой (планируется открытие нового цеха на производстве);
- Управление командой;
- Работа с вовлечённостью, укомплектованностью, текучестью;
- HR-бренд ;
- Развитие и укрепление корпоративной культуры;
- Бюджетирование.
- Опыт работы в аналогичной должности или в позиции HR BP от 3-х лет;
- Управление командой (от 1 человека);
- Опыт работы в международных производственных компаниях или ретейле;
- Высокая степень самостоятельности, гибкости, инциативности и ориентации на результат.
- Работа в международной стабильной компании
- Достойный уровень заработной платы + 15% годовая премия
- Оплата жилья (релокация), служебный автомобиль
- Соц. пакет, ДМС
Вакансия опубликована:
14 января 2025,
Тюмень
Похожие вакансии
Директор по персоналу сети (HRD)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Этажи Федеральная компания
11 отзывов
Тюмень,
вчера
Начальник отдела кадров
от 100 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Тюмень Прибор
9 отзывов
Тюмень,
сегодня
Что говорят сотрудники
Директор по персоналу
Москва,
июль 2022
Что нравится
Лучшая экспертная команда на рынке, высокий профессионализм руководителей, высокоразвитая корпоративная культура с фокусом на развитие сотрудников.
Что можно улучшить
Желаю компании дальнейшего развития под новым брендом!
Talent Acquisition Specialist
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Возможность для роста и обучения молодых сотрудников, которые только закончили вуз
Что можно улучшить
ПереработкиНеуважительное отношение к младшим по должности
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 90 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
79%
Удобное расположение работы
71%
Корпоративные мероприятия
68%
Медицинское страхование
59%
Система наставничества
58%
Оплата больничного
57%
Удаленная работа
56%
Профессиональное обучение
50%
Оплата мобильной связи
44%
Компенсация питания
30%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
2%
Место для парковки
2%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и обучения персонала (в г. Новосибирск)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер по подбору и управлению персоналом
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела кадров
от 100 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по HR аналитике
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по подбору персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru