Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.11.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.11.2024
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления/ менеджер C&B

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В стабильную команду HR, заточенную на развитие сотрудников, приглашаем опытного коллегу, который выстроит направление и будет лидировать разработку и внедрение системного подхода в области компенсаций и льгот!

Мы предлагаем дружелюбную, человечную атмосферу взаимодействия и интересные профессиональные задачи:

  • Разработка мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые)
  • Разработка и внедрение Положений по системам материальной мотивации, а также программ поли по льготам
  • Контроль расходования бюджета ФОТ и анализ эффективности систем премирования в подразделениях
  • Участие в формировании стратегии компании по привлечению кандидатов и позиционированию компании как работодателя на рынке труда (бренд работодателя)
  • Регулярный мониторинг динамики зарплат и структуры вознаграждения в сфере справочно-правовых систем и шире
  • Анализ и оптимизация организационных структур подразделений
  • Переговоры с провайдерами для управления программами по льготам
  • Участие в разработке и внедрении инструментов нематериальной мотивации работников
  • Консультационная и образовательная поддержка руководителей и сотрудников в области компенсаций и льгот

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если у Вас есть:

  • Системные знания в области компенсаций и льгот (не менее 10 лет работы)
  • Опыт решения нестандартных задач в области самостоятельной разработки систем мотивации и показателей премирования
  • Знание методов анализа количественных и качественных показателей, программ визуализации данных и продвинутый уровень владения Excel (построение сложных таблиц и графиков)
  • Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
  • Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения с внутренними клиентами.

Мы предлагаем своим сотрудникам:

  • Уровень дохода обсуждается с интересными кандидатами индивидуально
  • 32-летний опыт стабильной и успешной работы на высококонкурентном российском В2В-рынке - мы прошли все кризисы и являемся лидерами, на которых равняются другие!
  • Работу в современном офисном пространстве в пешей доступности от метро Сокол и Аэропорт
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Работу в компании с официальным статусом российской ИТ-компании
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель направления/менеджер по компенсациям и льготам
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭЛКОД, группа компаний
4,1 121 отзыв
Москва,
вчера
Руководитель отдела компенсаций и льгот
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

STONE
4,2 81 отзыв
Москва,
сегодня
ЭЛКОД, группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 112 отзывов
96% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
69% Профессиональное обучение
64% Удаленная работа
63% Корпоративные мероприятия
61% Система наставничества
60% Наличие кухни, места для обеда
57% Медицинское страхование
48% Удобное расположение работы
28% Оплата мобильной связи
24% Оплата транспортных расходов
23% Гибкий рабочий график
10% Место для парковки
2% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Руководитель направления мотивации персонала (C&B)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
C&B-менеджер
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления Компенсации и льготы (Организационный дизайн)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по компенсациям и льготам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы компенсаций и льгот
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job