Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.11.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Партнер по талантам \ Talent partner

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем нужно будет заниматься

  • Создание единого UX для сотрудников и HRBP по T&D процессам.
  • Сопровождение HR плана курируемой функции в части обучения и развития в соответствии с запросами и фокусом развития бизнеса. Подборка инструментов и помощь в их реализации.
  • Работа с ad-hoc запросами: планирование комплексного командного развития, подбор обучения, talent консультации, взаимодействие с Центрами экспертиз обучения и развития и другое.
  • Запуск и сопровождение Цикла talent management в курируемой функции (выстраивание и сопровождение системы управления талантами, их категоризация, планирование и реализация дальнейших шагов по развитию и т.д.).
  • Работа с аналитикой - результаты и покрытие инструментами развития, оценки и роста. Коммуникация и инсайты, проработка рекомендаций и возможных действий на основании данных с HRBP и Центрами экспертиз.
  • Проектная активность в рамках T&D инициатив на уровне курируемой функции или банка.

Что мы ждем от кандидата

  • Опыт работы в центре экспертиз T&D и/или в роли HRBP, T&D партнера от 3 лет в компаниях с развитым циклом Performance & Talent менеджмента
  • Знание современных инструментов оценки, T&D практик, построения систем управления талантами
  • Опыт реализации T&D проектов
  • Знание рынка (насмотренность) решений и провайдеров в области T&D
  • Высокий уровень seniority
  • Свободное взаимодействие со сложными стейкхолдерами и менеджментом разного уровня
  • Навыки фасилитации

Мы предлагаем

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
  • Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по оценке и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТЭК-Торг
4,6 14 отзывов
Москва,
сегодня
HR Бизнес-партнер
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк
4,0 11 840 отзывов
Москва,
сегодня

Специалист отдела развития и контроля качества в направлении дебетовых продуктов

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Работа из дома, зарплата выплачивается в срок, есть варианты горизонтального развития в компании, отличные внутренние условия для сотрудников
Что можно улучшить
Прозрачность повышений

Менеджер по персоналу

Москва,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
Компания задает тренды и с каждым Новым годом все больше и больше утверждается в своем статусе крутого сервиса
Что можно улучшить
Автоматизацию. Очень много тратится сил, времени и денег на этот процесс, но он пока еще оставляет желать лучшего. Уверен, скоро все будет

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Это было замечательное время. Я хорошо зарабатывала, приятно общалась с коллегами вне работы, много уделяла времени здоровью и спорту, а главное прокачала профессиональные навыки. Карьеру делать было не сложно, тут для этого достаточно просто выполнять свои обязанности надлежащим образом и все придет. мне понадобилось 2 месяца, чтобы получить первое повышение, уже через полгода я стала ведущим специалистом, а к концу года главным
Что можно улучшить
Обучение в начале пути было чересчур насыщенным, за те несколько дней усвоить такой объем информации сложно. Было бы разумнее продлить его до месяца, а потом еще и стажировка, чтобы была
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 840 отзывов
71% Своевременная оплата труда
62% Удаленная работа
46% Профессиональное обучение
46% Система наставничества
45% Гибкий рабочий график
37% Оплата больничного
36% Медицинское страхование
27% Корпоративные мероприятия
26% Удобное расположение работы
25% Наличие кухни, места для обеда
14% Оплата мобильной связи
12% Оплата транспортных расходов
8% Компенсация питания
5% Место для парковки
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Senior HR Business Partner
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Senior HR Business Partner
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Learning & Development Partner/Менеджер по обучению и развитию
от 200 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Talent Manager
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший бизнес-партнер по управлению персоналом / Senior HR BP (производство)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить