Инженер технической поддержки (поддержка логистических объектов)

70 000 - 79 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

В Региональную службу информационных технологий мы ищем инженера технической поддержки

Работа по графику 1/3, с 9:00-9:00
Рабочее место - Виллозское городское поселение, Ломоносовский район, Ленинградская область, склад Спортмастер.

Ваши задачи:

Обеспечение функционирования IT сервисов компании;
Устранение инцидентов с IT оборудованием на складах Компании;
Изучение функционала ПО собственной разработки и его последующая поддержка;
Поддержка пользователей, диагностика и обслуживание оргтехники и торгово-складского оборудования.

Мы ждем от наших будущих коллег:

Знание операционных систем семейства Windows на уровне продвинутого пользователя, базовые знания Unix систем;
Навыки установки и настройки операционных систем и приложений;
Желателен опыт поддержки торгово-складского оборудования (сканеры ШК, принтеры ШК, терминалы сбора данных)
Знание принципов работы сети Ethernet и основных сетевых протоколов.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Старший оператор технической поддержки (интернет-провайдер)

50 000 - 75 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ИНФОТЕХ

4,5 5 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Специалист технической поддержки

Новая

Нет опыта

LLC Omniverse

4,8 14 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 9 отзывов по этой специальности

Работаю 5-10 лет

4,3

Что нравится

Свобода в выборе графика, удаленная работа, корпоративное оборудование, база знаний

Что можно улучшить

Коммуникацию между отделами

Работал 1-2 года

4,5

Что нравится

Дали всё, что обещали при трудоустройстве.
Отличный офис и коллектив.

Что можно улучшить

Больше обучений и повышений квалификации.
Важен постоянный рост и улучшение навыков.

Работаю 5-10 лет

4,7

Что нравится

Большая, динамичная и порядочная Компания с возможностями горизонтального и вертикального карьерного перемещения. Прекрасная "экосреда" для сотрудников, молодой коллектив. Есть возможность удалённой работы и работы в офисе, возможна также релокация. Корпоративная библиотека, вебинары, внутреннее интернет-пространство в совокупности создают обширную платформу для саморазвития и взаимодействия с коллегами всех уровней. Это очень современная организация с несомненными перспективами дальнейшего развития.

Что можно улучшить

Зарплаты сотрудников по отделам в целом постоянно индексируются, но на настоящий момент всё же не дотягивают до среднего уровня по Контактным центрам в нашем городе. Частично проблему решает возможность подработки тут же в Компании, а полностью - возможности служебного роста.

Спортмастер

4,3

Очень хорошо

82%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,6

Коллектив

4,3

Руководство

3,9

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 083 отзывов

87% Своевременная оплата труда

85% Наличие кухни, места для обеда

75% Оплата больничного

63% Удобное расположение работы

58% Гибкий рабочий график

48% Профессиональное обучение

46% Корпоративные мероприятия

41% Система наставничества

22% Место для парковки

21% Медицинское страхование

14% Корпоративный транспорт

7% Удаленная работа

6% Компенсация питания

5% Оплата мобильной связи

4% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Специалист технической поддержки

50 000 - 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Дежурный инженер мониторинга сети

Новая

Нет опыта

Сервисный инженер

60 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Инженер службы технической поддержки

От 1 года до 3 лет

Сервисный инженер

58 600 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Инженер технической поддержки (поддержка логистических объектов)

Инженер технической поддержки

Инженер технической поддержки

Менеджер поддержки сотрудников