Руководитель направления документального обеспечения управления взыскания

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Руководитель направления организует процесс сбора командой документов для юристов и нотариусов.

Обязанности

Знание законодательства, анализ новых тенденций в судебной практики по работе с проблемной задолженностью
Управление комплексными проектами по развитию направления
Реализация мероприятий, направленных на выполнение КПЭ и ППР
Умение создавать стратегию, формулировать методологию продукта
Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Понимание процессов ПЦП Урегулирование (опыт работы в судебном и внесудебном взыскании задолженности приветствуется)
Высокий уровень устных и письменных коммуникативных навыков
Умение выстроить согласованную работу в команде
Поиск и тиражирование лучших практик, готовность к автоматизации процесса
Анализ, сопровождение и урегулирование резонансных кейсов

Требования

Высшее образование: экономическое, юридическое, техническое
Опыт руководства в крупных командах от 50 человек
Управление распределенными командами
Знание методов управления персоналом и развития лидерских качеств
Умение принимать решения в условиях высокой нагрузки и быстро меняющейся среды (в том числе при нехватке численности)

Вакансия опубликована: 13 ноября 2024, Воронеж

Похожие вакансии

Главный юрисконсульт отдела правового обеспечения кредитования клиентов крупного и среднего бизнеса

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 259 отзывов

Воронеж,

14 ноября 2024

Руководитель группы ПОД/ФТ

Новая

От 1 года до 3 лет

Инвестиционная палата

2,8 1 отзыв

Воронеж,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 163 отзыва по этой специальности

Работал 5-10 лет

4,7

Что нравится

Своевременная зарплата и премии, плюс годовая. Медицинское обслуживание, выдача льготных кредитов.

Что можно улучшить

Нормативы, которые возможно сделать только при условии переработки.

Работал 5-10 лет

3,7

Что нравится

Известность бренда, хороший опыт для начала карьеры, неплохой коллектив

Что можно улучшить

Мотивацию сотрудников: материальную и нематериальную, чаще хвалить и отмечать старательных и ответственных сотрудников, премирование

Работаю меньше года

3,7

Что нравится

Свобода действий, но узкая специализация. Расширить круг специальностей крайне сложно

Что можно улучшить

Давать разные кейсы. Гражданка, административ, и пр.

СБЕР

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 488 отзывов

91% Своевременная оплата труда

79% Оплата больничного

76% Медицинское страхование

75% Наличие кухни, места для обеда

58% Профессиональное обучение

57% Удобное расположение работы

44% Корпоративные мероприятия

42% Система наставничества

23% Гибкий рабочий график

19% Место для парковки

17% Удаленная работа

11% Оплата транспортных расходов

10% Корпоративный транспорт

10% Оплата мобильной связи

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Руководитель проекта по развитию сделок с нестандартным риском

От 1 года до 3 лет

Директор ( менеджер) по транзакционным продуктам корпоративного бизнеса

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела урегулирования убытков

до 200 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Юрист корпоративного направления

Новая

От 3 до 6 лет

Директор по развитию клиентов среднего бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель направления документального обеспечения управления взыскания

Обязанности

Требования

Специалист по претензионной работе

Юрисконсульт

Юрисконсульт в сектор защиты интересов Банка в сфере розничного бизнеса