Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вакансия открыта в Центре развития талантов Северо-Западного банка.
Команда реализовывает и сопровождает мероприятия по развитию и оценке персонала, продвигает сервисы карьерного консультирования, развивает направления менторинга и коучинга.
Вам предстоит:
- заниматься сопровождением и реализацией процессов по оценке и развитию персонала: кадровые комиссии, оценка 360, преемственность, карьерное консультирование, менторинг, коучинг и другие.
- продвигать сервисы карьерного развития на внутренней HR-платформе Пульс: консультировать пользователей, создавать инструкции
- участвовать в оценочных мероприятиях, проводимых на территории, в качестве эксперта-оценщика: формировать отчеты, готовить рекомендации по развитию, составлять обратную связь по итогам
- разрабатывать и проводить развивающие мероприятия
- готовить отчеты, презентации, аналитические обзоры, методические материалы по направлению карьерного развития
- организовывать и сопровождать конкурсы профессионального мастерства
- принимать участие в разработке и внедрении HR инструментов
Мы ожидаем, что у вас есть:
- высшее образование (профильное)
- опыт по направлению оценки персонала от 2 лет
- опыт по направлению развития, обучения персонала
- знание инструментов оценки компетенций
- отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления)
- хорошее знание Power Point и готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень)
Работа у нас - это:
- трудоустройство согласно ТК РФ
- срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника
- гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
- ипотека выгоднее на 4п. для каждого сотрудника
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- адрес офиса: Санкт-Петербург, Красного Текстильщика, 2.
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по обучению
Bercut
Что говорят сотрудники
Все 76 отзывов по этой специальности
Старший менеджер по обучению
Саратов,
сентябрь 2024
Что нравится
Лучший банк в России. Много дополнительных офисов, удобное месторасположение
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, развитие сотрудников в плане мастер классов по интересам
HR-специалист
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
ДМС, возможность удаленной работы, гибкий график, красивый офис
Что можно улучшить
больше методологической части, возможность роста, и желание видеть в сотруднике профессионала
Главный специалист отдела кадровой экспертизы управления кадрового администрирования ПУП Центр поддержки «Люди и культура»
август 2024
Что нравится
Стабильность, ДМС, квартальные выплаты, условия, рабочее место
Что можно улучшить
На мой взгляд, все хорошо! Немного далековато месторасположения офиса.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 931 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания