Ведущий инженер по сопровождению ПО
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с расширением инвестиционного и страхового бизнеса мы ищем инженера по сопровождению. Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамичной и высокотехнологичной среде, где вы сможете применить свои навыки и знания для поддержки и развития банковских систем.
Ваши основные обязанности будут включать в себя обеспечение непрерывной работы и эффективного функционирования продуктов в Сбербанк Онлайн (Мобильные приложения и WEB) и IT-инфраструктуры. Вы будете отвечать за поддержку тестовых и промышленных стендов, устранение инцидентов, экспертное участие в релизном процессе, а так же проведение приемо-сдаточных испытаний.
Обязанности
- проведение экспертной оценки релизов и формирование заключения о допуске внедрений
- проведение внедрений релизов
- выявление отклонений от базовых сценариев на основе клиентского опыта взаимодействия с ПО
- анализ, оценка критичности и контроль дефектов
- поддержка тестовых и промышленных стендов
- участие в решении инцидентов и технологических проблем
- проводить экспертизу эксплуатационных характеристик систем, участвовать в актуализации документации
- взаимодействовать с коллегами из разных направлений в целях комплексного решения возникающих отклонений
- участие в обеспечении и развитии надежности стабильности автоматизированных систем.
Требования
- опыт сопровождения автоматизированных систем с использованием IBM WAS, IBM MQ, OpenShift, Docker, k8s, Kafka, Nginx
- опыт работы с SQL-запросами и процедурами, администрирования SQL серверов. Понимание принципов работы СУБД
- опыт работы с системами сбора логов и мониторинга (стек ELK, splunk, Grafana, и т.д.)
- знание технологий HTTP(S), REST
- понимание современных методологий разработки ПО
- понимание стандартов ITTL
- знание современных архитектурных паттернов
- аналитические способности, стрессоустойчивость и коммуникабельность.
Условия
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- режим работы - 5\2. Адрес офиса пл. Фаберже, 1, лит В. Планируется переезд на Уральскую, 1.(м. Василеостровская)
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- ипотека для сотрудников выгоднее на 4%
- бесплатная подписка на СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 68 отзывов по этой специальности
Специалист Направления хозяйственной эксплуатации
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Красивые офисы и уютные коворкинги. Наличие спортзалов и кафе со столовыми.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками. Все как на подбор недружелюбные и озлобленные.
Специалист отдела обслуживания вызовов
Омск,
август 2024
Что нравится
Хорошо заработная плата, соц. пакет, хорошие условия труда: есть комната приёма пищи, своя столовая, комнаты отдыха, тренажёрный зал.
Что можно улучшить
Меньше овертаймов и дополнительных смен, чтобы в свои выходные можно было спокойно отдохнуть, а не тащиться на работу.
Специалист по технической поддержке продуктов эквайринга
Москва,
август 2024
Что нравится
Стабильная компания, я начинал с всп и за 10 лет вырос в тех специалиста по эквайрингу, но дальше карьерный путь застопился и я решил поискать себя в другом месте!
Что можно улучшить
Повышать не только тех, кто нравится, но и тех, кто профи в своём деле и на порядок выше остальных по результатам. Не лезть в личную жизнь работника и не судить работника по личной жизни, если работу он выполняет стабильно на 120% в соответствии со всеми регламентами.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий инженер по сопровождению ПО — 75 000 ₽
На основании 68 отзывов
20 000 ₽
110 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 858 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания