Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 16.01.2025
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Начальник отдела дебетовых карт

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Тебе предстоит:

  • формировать стратегию развития дебетовых карт;
  • управлять бизнес результатом (P&L), бэклогом, ресурсами и проектами;
  • определять ценностное предложение CVP, стратегию продаж и продвижения в омниканальном формате;
  • взаимодействовать со смежными и внешними подразделениями для достижения общих целей;
  • формировать бизнес-требования по продукту;
  • исследовать и анализировать рынок конкурентов, проводить исследования тенденций развития рынка;
  • обеспечивать развитие сотрудников в рамках Стрима;
  • сопровождать текущую деятельность направления;
  • инициировать оптимизацию существующих процессов и разработка новых бизнес - процессов по эффективному предоставлению и обслуживанию карт.

Для нас важно:

  • высшее образование в области прикладной информатики, банковского дела, финансов и кредита или менеджмента;
  • опыт в создании карточных продуктов для клиентов;
  • знание рынка банковских продуктов и услуг для клиентов;
  • знание нормативных актов, регулирующих продукт, и правил НСПК;
  • опыт стратегического планирования работы направления;
  • навыки управления и ведения проектов не менее 3-х лет;
  • опыт подготовки финансово-экономических обоснований (расчет эффективности проектов);
  • продвинутый пользователь MS Excel, знание Jira и Confluence;
  • желательные навыки работы с SQL.

Мы предлагаем:

  • ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи;
  • график работы с 9:00 до 18:00;
  • улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка; скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
  • корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
  • развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
  • насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель по развитию продукта (классическое кредитование)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альфа-Банк
4,4 9 708 отзывов
Москва,
сегодня
Руководитель направления развития экспресс-кредитования
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Азиатско-Тихоокеанский Банк
3,8 497 отзывов
Москва,
сегодня

Кредитный представитель

Новосибирск,
январь 2025
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Был не плохой руководитель и группа, на этом думаю плюсы закончены
Что можно улучшить
Улучшить условия труда
И не заставлять работать еще на другую организацию
Работала в ДНС и там управляющий заставлял предлагать кредиты, так ты еще и пыль ходи вытирай и ценники меняй, а зп за это не увеличивается

Старший кредитный специалист

Череповец,
январь 2025
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Отзывчивость, доброта, понимание, всегда идут на встречу. Редкость в наше время
Что можно улучшить
Думаю что улучшить вроде и нет ни чего такого, и так всё устраивало

Кредитный специалист

Владивосток,
январь 2025
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Коллектив
Начало карьеры , удобное расположение офиса
Удобный график
Что можно улучшить
Оплату труда
Уровень карьерного роста
Больше офисов по городу
Ренессанс Банк
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 438 отзывов
85% Своевременная оплата труда
69% Оплата больничного
60% Медицинское страхование
57% Наличие кухни, места для обеда
53% Удобное расположение работы
44% Профессиональное обучение
39% Система наставничества
36% Корпоративные мероприятия
32% Гибкий рабочий график
29% Удаленная работа
11% Место для парковки
7% Оплата транспортных расходов
7% Оплата мобильной связи
5% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Управляющий директор (Развитие продукта зарплатный проект МСБ)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник управления развития продуктов
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник управления развития и сопровождения самоинкассации
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по развитию дебетовых карт
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления (зарплатное направление) Управление продажами
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить