Назад к списку вакансий Азиатско-Тихоокеанский Банк

Руководитель направления развития экспресс-кредитования

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Методология экспресс-кредитования
Описание процесса онлайн-рассмотрения и сопровождения всего цикла автоматизированного кредитования клиентов (от поступления заявки до выдачи кредита и процедур сопровождения);
Анализ рынка, описание и актуализация кредитных продуктов и процессов в зависимости от тенденций рынка
Опыт внедрения новых каналов поступления кредитных заявок
Опыт разработки методики финансового анализа корпоративных клиентов, рейтинговой модели, описание принципов расчета коэффициентов и принципов проведения АФХД (баланса и ОПиУ)
Опыт в написании технических заданий, постановке задач аналитику, участие в формировании задач при разработке кредитных конвейеров в банке по быстрым решениям
Методологическая поддержка сети

Требования:

Навыки разработки нормативной документации
Опыт работы методологии кредитного бизнеса
Умения описания концепций проектов/продуктов, в формате презентаций
Опыт проведения АФХД (работа кредитного эксперта в корпоративном бизнесе), знания экселя и работы с заключениями
Аналитический склад ума
Ответственность
Развитые коммуникативные навыки, умение структурированно и непротиворечиво формулировать требования
Работа в режиме неопределенности и многозадачности

Условия:

Работу в крупном стабильном банке;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
График работы 5/2 (офис в центре города -ст. м Курская/Чкаловская)
Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
Годовой бонус;
Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
Корпоративные скидки на продукты банка;
Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Руководитель направления (кредитный аналитик)

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ДОМ.РФ

4,0 711 отзывов

Москва,

5 ноября 2024

Руководитель направления портфельной дирекции (кредит наличными)

Новая

От 3 до 6 лет

БАНК УРАЛСИБ

3,7 1 762 отзыва

Москва,

5 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 30 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

4,8

Что нравится

Все отлично, зп бы побольше, мне все нравилось. Золотые были времена

Что можно улучшить

Больше заработной платы

Работал 3-5 лет

4,3

Что нравится

Стабильность, близость к дому, прекрасный руководитель, конкурентный уровень заработной платы.

Что можно улучшить

Условия отдыха, возможность карьерного роста

Работаю больше 10 лет

3,3

Что нравится

Лояльное руководство

Что можно улучшить

Уровенб заработной платы

Азиатско-Тихоокеанский Банк

3,7

Хорошо

69%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

3,3

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 431 отзыва

90% Своевременная оплата труда

72% Оплата больничного

67% Наличие кухни, места для обеда

65% Удобное расположение работы

52% Медицинское страхование

41% Профессиональное обучение

41% Корпоративные мероприятия

36% Система наставничества

27% Удаленная работа

20% Гибкий рабочий график

18% Место для парковки

4% Корпоративный транспорт

3% Оплата транспортных расходов

2% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Руководитель направления анализа рисков микро-продуктов

От 3 до 6 лет

Руководитель проекта развития технологий портфельного анализа кредитных рисков

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель направления мониторинга

Новая

От 3 до 6 лет

Директор по работе с корпоративными клиентами (кредитный аналитик)

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель проекта/Бизнес-лидер команды (Импортозамещение ЦФТ)

Новая

Более 6 лет

Руководитель направления развития экспресс-кредитования

Кредитный эксперт Отдела коммерческого кредитования

Ведущий кредитный эксперт

Ведущий менеджер по ипотеке