Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка, листки временной нетрудоспособности и пр.);
• Подбор персонала, от телефонного интервью до полного трудоустройства;
• Формирование личных дел работников;
• Формирование/проверка табелей учета рабочего времени;
• Воинский учет;
• Кадровая отчетность (ЕФС-1 в ПФР); "СБИС"
• Хранение и архивирование кадровых документов;
• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
• Ведение штатного расписания;
• Ведение электронных и бумажных трудовых книжек.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках;
• Квотирование рабочих мест.

​Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Знание 1С:8.3, "СБИС";
• Умение работать в команде.

Условия:

• Работа на современном и развивающемся предприятии;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Нормированный рабочий день: 5/2, с 9.00 до 18.00, выходной - Сб-Вс;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально от 40 тысяч рублей на руки.