Отзывы о собеседовании в МосРегистратор — Москва

По версии HR менеджера собеседование должно было проходить в два этапа: 1- телефонный звонок с анкетированием, после успешного созвона 2 этап - личное общение с директором компании. Однако на втором этапе выясняется, что обязательным пунктом так же является тестирование. После неудовлетворительного результата тестирования, секретарь отказывается провожать вас к директору на интервью и вы отправляетесь домой.