Работа в Кредитный Советник
5,0
отлично
100%
Рекомендуют
Найдено: 1 из 6 отзывов
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Кредитный Советник: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Оценка компании
5,0
отлично
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Клиентский сервис и поддержка
5,0
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
5,0
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
1 отзыв

Менеджер по продажам

Москва,
январь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Как сотрудник компании "Кредитный советник", я горжусь тем, что могу быть частью такой профессиональной и дружной команды. В "Кредитном советнике" ценят каждого сотрудника, обеспечивают комфортные условия труда и постоянное профессиональное развитие.

Работая здесь, я получил отличную практику в области финансового посредничества, научился эффективно взаимодействовать с клиентами и финансовыми учреждениями. Компания предоставляет всю необходимую информацию и обучение, чтобы мы могли быть в курсе всех изменений и требований в финансовой индустрии.

В "Кредитном советник" ценят идеи своих сотрудников, поощряют предпринимательский подход и стремятся к совершенствованию всех бизнес-процессов. Здесь царит дружелюбная атмосфера, что создает комфортные условия для работы и коллегиальный дух.

Я рад быть частью "Кредитного советника" и горжусь возможностью помогать людям в решении их финансовых вопросов. Эта компания придает мне уверенность в том, что моя работа действительно важна и оказывает положительное влияние на жизни людей.
Что можно было бы улучшить
В компании "Кредитный Советник" есть много позитивных моментов, но, как в любом бизнесе, всегда есть место для улучшения.

Во-первых, стоит обратить внимание на улучшение информационной системы и внедрение новых технологий, которые могли бы повысить эффективность работы и обслуживания клиентов. Автоматизация процессов может ускорить обработку заявок и уменьшить вероятность ошибок.

Во-вторых, развитие обучающих программ для сотрудников поможет им быть более компетентными в предоставлении финансовых консультаций и услуг клиентам. Инвестирование в обучение и профессиональное развитие персонала может значительно повысить качество обслуживания.

Наконец, улучшение внутренней организации, чтобы сократить время на принятие решений и улучшить координацию между отделами, может значительно повлиять на общую эффективность работы компании.

Эти улучшения помогли бы "Кредитному советнику" стать еще более конкурентоспособным и обеспечить еще более высокий уровень обслуживания клиентов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
Coca-Cola Beverages Ukraine
4,4
3 отзыва
Colgate-Palmolive
4,1
76 отзывов
Danone
4,2
1 отзыв
Askent
3,6
6 отзывов

Информация о Кредитный Советник

О корпоративной культуре в компании

Сайт: https://kreditsovetnik.ru/

Отзывы по городам

Москва1