Начальник отдела труда и заработной платы

от 350 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

анализ эффективности применения действующих форм систем оплаты труда, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда
разработка положений по оплате и стимулировании труда работников, контроль за правильностью применения этих положений
анализ производительности труда
анализ затрат на персонал
сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания и орг. структуры, подготовка материалов для согласования изменений (реструктуризации, изменение ЗП, бонусной части, численности)
нормативно-документационное обеспечение функции, актуализация и поддержка ЛНА в зоне ответственности
участие в проектах автоматизации

Требования:

опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в производственных компаниях с численностью от 1000 сотрудников
знание 1С ЗУП, Excel
отличные коммуникативные, аналитические навыки и развитые управленческие компетенции
готовность к релокации в МО, юг

Условия:

работа в стабильной, крупной, компании, уникальной для рынка России
идеальная площадка для реализации себя, своего потенциала и знаний
достойную оплата труда выше рынка, для нас важны результаты, мы не экономим на хороших сотрудниках

Вакансия опубликована: сегодня, Москва

Похожие вакансии

Заместитель начальника отдела организации оплаты труда, штатных расписаний и ФОТ

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Аэрофлот

3,4 590 отзывов

Москва,

сегодня

Заместитель руководителя департамента компенсаций, льгот и кадрового администрирования

Новая

От 1 года до 3 лет

Т Плюс

3,5 133 отзыва

Москва,

сегодня

БАЛХАШ

4,8

Очень хорошо

100%

Рекомендуют

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Похожие вакансии

Руководитель по учету заработной платы

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий/Главный специалист/Руководитель направления по оплате труда, мотивации и социальным вопросам

Новая

От 3 до 6 лет

Главный экономист по труду и заработной плате

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель направления по оплате труда и мотивации

Новая

Более 6 лет

Директор по персоналу (промышленное производство, Ступино)

от 500 000 ₽

Новая

Более 6 лет