Директор по персоналу (HRD)

Требования:
• Опыт работы в сфере HR от 2 лет;
• Способен работать в программах MS и на сайтах вакансий;
• Свободное общение на русском языке;
• Привлечение экспатов;
• Работа над собой;
• Верный ценностям;
• Открыт для новостей.

Обязанности:
• Психологический подход к подбору сотрудников
• Внедрение и контроль корпоративной культуры
• Обучение и развитие сотрудников
• Контроль сотрудников
• Внедрение внутренней системы

Наши преимущества:
- Сплоченная команда;
- Карьерный рост;
- Обед;
- Team building;

Режим работы: 5/2.
Время работы: с 09:00 до 18:00.