Руководитель отдела внедрения и сопровождения amoCRM/ руководитель отдела аналитики

ONiX — интегратор, воплотимый мечты в процессах управления продажами. Мы работаем с amoCRM для стартапов и крупнейших компаний. Мы делаем бизнес легким и управляемым.

Цели:

Даем пульт управления бизнесом.

Среди наших клиентов - лидеры рынка и инновации: ВкусВилл, МодульБанк, Lamoda, SuperJob, Продамус, Профимонстр, Университет, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Окна Старс, ЭКОТОРГ М и другие.

Мы ищем опытного и амбициозного руководителя, способного возглавить наш технический отдел и вывести внедрение и сопровождение AmoCRM на новый уровень!

Сделай стратегический выбор сегодня, привнеси свой опыт в нашу команду и получи щедрое вознаграждение, бесценный бэкграунд и возможность расти вместе с нами.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, которая входит в ТОП-30 интеграторов по всему миру.
• Уникальную возможность возглавить технический отдел в динамично развивающейся компании.
• Взаимодействие напрямую с собственником компании, готовым делиться своим опытом и инсайдами.
• Интересные проекты.
• Возможность влиять на развитие компании и продуктов.
• Команду единомышленников и профессиональную поддержку.
• Возможность обучения и понятный карьерный трекер.
• Официальное оформление по ТК РФ: отпуска, больничные + 5 sick days.

Ваши основные задачи:

• Управление командой: Организация работы технического отдела (4 человека), создание эффективной и слаженной команды.
• Контроль качества: Обеспечение качественного внедрения и сопровождения продуктов AmoCRM, чтобы наши клиенты получали максимальную отдачу.
• Повышение эффективности: Поддержание высокой производительности команды, отслеживание и улучшение ключевых показателей.
• Развитие команды: Поиск, подбор ( совместно с HR) и непрерывное развитие профессиональных навыков сотрудников технического отдела.
• Аналитика и оптимизация: Ведение аналитики по метрикам, соответствующим отделу, для принятия обоснованных решений и улучшения процессов.
• Взаимодействие с заказчиками: Ведение переговоров с ключевыми заказчиками, выстраивание долгосрочных партнерских отношений.

Ключевые показатели успеха:

• Успешный опыт внедрения AmoCRM;
• Опыт управления командами и IT-продуктами.
• Лидерские качества: Амбициозность, продуктивность, проактивность, умение ставить цели и брать на себя ответственность за результат.

Если вы готовы принять этот вызов и стать ключевым звеном нашей команды, отправляйте своё резюме!