Работа в Ценные люди
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3

Отзывы сотрудников о компании Ценные люди

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Директор по персоналу

Екатеринбург,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Очень отзывчивые рекрутеры. Приятно общаться. Все собеседования проводятся строго по расписанию.
Что можно улучшить
Еще больше предложений о работе. Обратная связь в любом случае
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ценные люди

Рекомендуют ли сотрудники компанию Ценные люди для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Ценные люди для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Ценные люди оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Ценные люди оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Ценные люди оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Здравствуйте! Мы рады рассказать Вам о нашей компании и задачах.

«Ценные люди» - партнер кадровых решений.

Мы подбираем сотрудников, которые решают проблемы компаний, а не создают новые. За 13 лет мы закрыли более 7000 вакансий по всей России, и 95% наших кандидатов точно соответствуют требованиям заказчика.

 

Почему наш метод работает

Традиционно вакансию размещают на job-сайтах и ждут отклика или шерстят резюме на тех же сайтах. Мы видим рекрутинг шире:

 
  • используем свою базу кандидатов, которая накопилась за 13 лет работы

  • ищем ценных людей по 30 каналам, 20 из которых обычно не применяются другими агентствами

  • подключаем HR-маркетинг и таргетированную рекламу

  • оцениваем компетенции кандидатов в соответствии с современными требованиями к должности

  • проверяем благонадёжность кандидатов через рекомендации, профайлинг, полиграф и психологические тесты

 

Как это работает

  1. Помогаем понять заказчику, кто точно ему нужен.

  2. Выбираем каналы поиска кандидатов по профессиональным интересам, хобби, принадлежности к поколению и т. д.

  3. Связываемся с кандидатами через мессенджеры, оперативно задаем вопросы и отвечаем на вопросы кандидатов.

  4. Проводим офлайн и онлайн-собеседования с кандидатами из любой точки России.

  5. Если необходимо, тестируем кандидатов и даём кейс-задания.

  6. Наши топ-эксперты оценивают выполненное задание.

  7. Проверяем кандидатов на благонадежность с помощью полиграфа, профайлинга, графологии и психологических тестов.

  8. Собираем рекомендации.

  9. Даем заключение по кандидату — расписываем плюсы, минусы и риски.

  10. Помогаем новому сотруднику адаптироваться в вашей команде.

Мы ценим:

Людей – Все просто: компания – это ее сотрудники. Мы стараемся раскрыть потенциал наших кандидатов и помогаем им развиваться.

Качество – Мы стремимся расти в нашей профессии, чтобы предлагать максимально качественные решения задач клиента.

Долгосрочные отношения – Мы считаем, что залогом долгосрочных отношений являются индивидуальный подход, открытость в отношениях, честность и профессионализм.

Результат – В нашем случае – это крепкий союз соискателя и работодателя.

 

С заботой о клиентах и кандидатах, команда «Ценные люди».

Похожие компании в отрасли
DigitalHR
4,5
2 отзыва
Human Result
4,7
6 отзывов
Арт-Рекрутинг
4,6
4 отзыва
Глобал Вижн
5,0
1 отзыв
РБТ
4,5
13 отзывов

Отзывы по городам

Екатеринбург1

Отзывы по должностям

Директор по персоналу1