Менеджер по организации обучения и развития персонала
150 000 - 180 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка и внедрения системы обучения и развития сотрудников разных уровней компании;
- Создание плана-графика обучения сотрудников по подразделениям, контроль выполнения планов обучения и его корректировка в течение года по согласованию с руководителями;
- Разработка и проведение внутренних тренингов, инструментов пост-тренингового сопровождения и других обучающих/развивающих мероприятий в компании по запросу внутренних клиентов с использованием разных форматов;
- Анализ рынка внешнего обучения, поиск необходимых решений с целью профессионального развития сотрудников компании и внедрение лучших практик, выбирая лучшие предложения согласно текущим трендам в обучении и развитии;
- Ведение работы с подрядными организациями по обучению;
- Подготовка отчетности;
- Организация и проведение вводных курсов для новых сотрудников – Induction;
- Организация и сопровождения проекта "Кадровый резерв";
- Составление индивидуальных планов развития;
- Подготовка проектов по внутренней коммуникации (интервью, статьи, рассылки и т.д.).
- Высшее образование (специалитет/магистратура);
- Релевантный опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет;
- Знание современных методик и технологий обучения;
- Умение разрабатывать учебные программы и материалы;
- Высокий уровень ИТ-грамотности, владение программными средствами (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook);
- Владение основами проектного управления, средствами онлайн-коммуникации, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Удобный офис в центре (ближайшее метро Краснопресненская, Пушкинская, Арбатская)
- ДМС, корпоративная мобильная связь
- Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала
от 138 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Региональное Управление КМЗ
2 отзыва
Москва,
вчера
Менеджер по обучению и развитию / методолог
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Первый Бит
1 817 отзывов
Москва,
вчера
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
71%
Медицинское страхование
43%
Оплата больничного
43%
Наличие кухни, места для обеда
14%
Удаленная работа
14%
Корпоративные мероприятия
14%
Система наставничества
14%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению (тренинг-менеджер)
от 130 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по обучению
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению
от 120 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер корпоративного обучения
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru