Менеджер по продажам
Кто мы:
Мы помогаем бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями. В связи с активным развитием нового направления на рынке СНГ, мы в поиске менеджера по продажам, который сможет уверенно:
-общаться с клиентами, слушать их
- проводить демо и закрывать сделки.
Нам нужен человек, который не будет "впаривать", а будет экспертом продукта. Умение послушать клиента и рассказать про плюсы — вот залог успеха.
Как наши менеджеры добиваются результата:
не боятся "холодного" поиска;
быстро выходят на ЛПР Компаний;
проводят демо для клиентов;
ведут полный цикл сделки-от первого касания до заключения договора;
Что нужно на старте, чтобы быстро адаптироваться:
успешный опыт продаж услуг B2B;
успешный опыт продаж B2B SAAS продуктов будет огромным плюсом;
отличные навыки продаж и понимание принципов активного канала продаж
Какие условия предлагаем:
100% удаленка;
полностью белая заработная плата;
оформление по ТК Узбекистан;
прозрачная система оплаты труда: оклад 80 000 + 40 000 за одну продажу;
по завершении испытательного срока средний заработок менеджера составляет от 150 000 в месяц;
реальные перспективы роста (есть возможность вырасти до РГП);
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Аккаунт-менеджер
Менеджер по продажам
новые касания, тотальный микроменеджмент на всех уровнях! Контроль и запись каждого вашего действия, от сообщения до ведения встречи)) Работа для тех кто только начинает пусть продажника, тогда да, вы увидите как работает система. Для опытного специалиста, душно, заскриптован и оцифрован каждый шаг.
Цикл сделки растянут, поиск холодный, подписание договора не является продажей и никак не оценивается. Есть ряд условий при выполнении которых вам засчитают сделку. ДМС нет, технику используешь свою. Из положительного только система обучения, но и там вы будете сдавать тесты и экзамены)) Еще есть система грейдов, но это просто посмешище. Ваши результаты еще не означают, что вам его повысят, нужно снова сдавать экзамены и тесты, и еще куча деталей. В общем, если вы еще учитесь или только закончили, вам сюда. Но, если вы уже имеете опыт в успешных, современных компаниях, то не советую.
Менеджер по продажам
— Поддержка инициатив и возможности для роста
— Уверенность: уровень зарплаты, оформление и стабильность выплат
— Топ-менеджмент: возможность общаться на равных, открытость к сотрудникам
— Продукт: сильный, конкурентоспособный и постоянно развивающийся
— Формат работы: удаленная работа и поддержание атмосферы в таком формате