Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
49% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
44% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
57% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по обучению

100 000 - 130 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы — молодая и уже известная в Петербурге ресторанная группа, победители премии Что Где Есть в Петербурге 2023 в номинации "Прорыв года среди новых рестораторов". Наши проекты: René, Aster & Aster Bakery.

Для нас одинаково важны качественный продукт, сервис и забота о нашей команде. В данный момент мы в поисках опытного менеджера по обучению, который разделит наши ценности и видение работы.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать, внедрять и обновлять систему обучения и адаптации сотрудников всех уровней;

  • обеспечивать рестораны процессами обучения и адаптации сотрудников;

  • разрабатывать, обновлять и внедрять CEM-системы со всей необходимой информацией для сотрудников компании;

  • регулярно заниматься организацией обучающих тренингов и лекций (от сторонних спикеров и сотрудников компании);

  • быть наставником для сотрудников, которые ведут тренинги внутри компании, аттестовывать новых сотрудников для дальнейшего проведения тренингов;

  • организовывать корпоративные выездные мероприятия по обучению для управляющей команды;

  • составлять Job Map сотрудников, профилировать должности по компетенциям;

  • составлять карты компетенций;

  • проводить собеседования с внутренними кандидатами на повышение согласно карте компетенций должности;

  • совместно с руководителем создавать IDP сотрудника, контролировать его исполнение;

  • совместно с управляющим ресторана анализировать отзывы и работать над их улучшением за счет усовершенствования системы обучения.

Какой ты:

  • имеешь опыт внедрения системы обучения и адаптации и результаты своей работы, которые сможешь продемонстрировать (опыт в сфере гостеприимства будет твоим преимуществом);
  • понимаешь и умеешь составлять Job Map и карту компетенций;
  • знаешь современные методы и инструменты обучения;
  • командный игрок, обладаешь хорошим чувством юмора и умением отстоять своё мнение перед коллегами и руководителем;
  • соблюдаешь дедлайны, даже в условиях многозадачности за счёт правильного планирования рабочего времени (а если вдруг что-то ну совсем не получается сделать вовремя, умеешь своевременно об этом сказать);
  • любишь свою работу и постоянно совершенствуешься в ней.

Какие мы:

  • молодая команда приятных людей, любящих свое дело;
  • предлагаем интересные задачи в известных ресторанных проектах Санкт-Петербурга;
  • работаем в красивом светлом офисе в центре города (1 минута от ст. м. Адмиралтейская);
  • имеем доступ к библиотеке с профессиональной и художественной литературой, и у тебя он будет тоже;
  • устраиваем классные корпоративы;
  • едим вкусную еду со скидкой во всех наших проектах;
  • выплачиваем зарплату всегда вовремя.
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Обучение персонала
Наставничество
Тренинги
Ориентация на результат
Управление знаниями‎
Вакансия опубликована: 22 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
HR менеджер/Менеджер T&D
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Кореана Лайт
4,2 10 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Менеджер по обучению и развитию персонала
100 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Микрокредитная Компания Байбол
4,7 85 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Aster
3,6
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,1
Коллектив
3,2
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
75% Своевременная оплата труда
67% Корпоративные мероприятия
67% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Гибкий рабочий график
42% Профессиональное обучение
17% Компенсация питания
17% Система наставничества
8% Корпоративный транспорт
8% Оплата больничного
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению/сервис-тренер
80 000 - 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и контролю качества продаж
96 000 - 163 200
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала
80 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению
от 90 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить