HR менеджер/Менеджер T&D
Привет, будущий коллега!
Мы команда "Кореана Light" и больше 7 лет мы развиваем корейскую кухню в России.
"Кореана Light" - это 8 ресторанов в Санкт-Петербурге, один ресторан в Москве и два ресторана в Краснодарском крае, 200+ увлеченных сотрудников и экспертов своего дела, десятки успешных партнеров, яркие открытия и крутые коллаборации.
В связи с динамичным масштабированием мы ищем в команду HR менеджера (менеджера по обучению и развитию). Если твои драйверы - это "влиять на результат", "менять мир" и "слушать и слышать", откликайся, мы тебя очень ждем!:)
Почему мы:
- Молодая команда, в которой общаются на "ты", работают сообща, растут вместе с компанией, обмениваются опытом, а еще дружат и весело отдыхают
- Возможность лично влиять на рост и развитие всей компании
- Активно развиваем HR бренд, ты сможешь «быть у истоков» и «творить историю»
- Управление по ценностям. Мы верим в "высокие смыслы" и в то, как важно говорить об этом с командой
- Инновации и тренды - мы хотим идти в ногу со временем и на полную использовать все современные возможности (автоматизация рутинных процессов, геймификация обучения - мы готовы воплощать и брать в работу лучшие идеи и практики)
- Демократичная корпоративная культура, вовлеченные и лояльные руководители
- Оклад и KPI определим индивидуально по результатам собеседования
- Работа в комфортном современном офисе в центре города
Твои задачи:
- Усовершенствовать существующий корпоративный тренинговый центр
- Изучать, тестировать и внедрять лучшие hr практики и инновации
- Актуализировать программу обучения и развития
- Разрабатывать и проводить тренинги (оффлайн, онлайн), искать и привлекать внутренних и внешних спикеров и экспертов
- Оценивать потребности в обучении, разрабатывать ИПР
- Анализировать эффективность обучения
- Разрабатывать тесты и аттестационные инструменты, проводить ассесмент
- Участвовать в других HR-процессах компании.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Искреннюю любовь к людям и к своей профессии
- Опыт разработки и проведения тренингов по личным и профессиональным компетенциям
- Способность анализировать потребности в обучении и разрабатывать соответствующие программы
- Владение современными технологиями и инструментами для дистанционного обучения
- Умение оценивать эффективность обучающих программ и вносить необходимые коррективы
- Навыки управления проектами и организации мероприятий
- Способность работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).