Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
34% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
44% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по обучению и развитию персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«Медицинские системы и технологии» – международная компания в сфере разработки и реализации интегрированных проектов для частных клиник, комплексных решений технологического и технического оснащения, официальный дистрибьютор высококачественного медицинского оборудования.

С 2007 года компания «МСТ» помогает развиваться частному медицинскому бизнесу в России и странах СНГ за счет соблюдения высоких стандартов качества, сервисной поддержки клиентов и разработки индивидуальных решений.

Мы являемся официальным дистрибьютером ведущих мировых производителей: GE Healthcare, Siemens, Mindray Medical, Draeger Medical и других.

В связи с активным развитием компании приглашаем в команду Менеджера по обучению.

Обязанности:

  • Разработка глобальной системы обучения сотрудников и ее дальнейшая реализация в масштабах всей компании;
  • Систематизация имеющихся наработок, консолидация базы знаний по продуктовым направлением в плотном сотрудничестве с экспертами подразделений;
  • Проведение аудита текущего уровня компетенций сотрудников, разработка программы обучения в корреляции со стратегией бизнеса;
  • Внедрение системы профессионального наставничества в ключевых бизнес-подразделениях компании;
  • Участие в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий, направленных на развитие профессиональных навыков;
  • Создание системы оценки эффективности обучения, прогресса развития ключевых компетенций;
  • Привлечение провайдеров для реализации совместных обучающих мероприятий

Требования:

  • Высшее образование (Педагогика, Социология, Управление персоналом), пройденное дополнительное бизнес-образование (бизнес – тренер, фасилитация и тд);
  • Практический опыт в направлении Обучения не менее 5 лет в компаниях с филиальной структурой;
  • Понимание бизнес-процессов компании, осуществляющей торгово-коммерческую деятельность;
  • Устойчивый навык лидирования процессов, модерации, фасилитации, наставничества;
  • Знание современных методологических инструментов;
  • Наличие профессионального круга;
  • Общая техническая грамотность

Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода

Условия:

  • Работа в инновационной компании, ориентированной на сферу качественного здравоохранения;
  • Благоприятная, вдохновляющая корпоративная среда с профессиональным коллективом;
  • Соответствующий уровень заработной платы – будет обсуждаться индивидуально;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Комфортный офис на ст. метро Петроградская / Горьковская;
  • График работы пн.-чт. с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17 часов;
  • ДМС/ компенсация спорта после 6 мес. работы в компании.
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

IKON TYRES
4,1 152 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня
Бизнес-тренер / Руководитель направления обучения и развития (Санкт-Петербург / Москва)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Illan communications
4,5 63 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня
Медицинские системы и технологии
3,3
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
3,5
Коллектив
3,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
82% Своевременная оплата труда
73% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
55% Медицинское страхование
45% Оплата больничного
36% Профессиональное обучение
32% Корпоративные мероприятия
27% Оплата мобильной связи
23% Система наставничества
18% Удаленная работа
14% Место для парковки
9% Оплата транспортных расходов
9% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Менеджер по обучению
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела развития и обучения
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер отдела обучения
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить