Административный директор

Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство.

Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца.

30 лет мы помогаем хирургам спасать жизни!

Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач кардиохирург высшей категории, к.м.н.

Почему нас выбирают:

✔ Результат. Хирург уверен, взяв наше изделие - он поможет пациенту наилучшим образом, обеспечив ему высокое качество жизни;

✔ Экспертность. Мы знаем о клапанном протезировании практически все. С нами хирург в любой момент получит профессиональный ответ от опытных специалистов;

✔ Индивидуальный подход. Мы понимаем особенности каждого: пациента, хирурга, больницы. Мы делаем все, что можем, чтобы добиться наилучшего результата!

Ключевые достижения:

✔ «Ferrari клапанной хирургии», - как охарактеризовал нас д.м.н., проф. Комаров Р.Н.;

✔ За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней;

✔ Наши клиенты - ведущие кардиохирурги Российской Федерации;

✔ В 2023 году мы честно получили сертификат менеджмента качества ISO 13485 и ISO 9001;

Почему открыта вакансия?

Развитие компании и рост действующих управленцев.

Кто нам для этого нужен?

Административный директор, который объединит несколько вспомогательных подразделений компании вокруг единой цели корпоративной защищенности и эффективности.

На данный момент Административное подразделение состоит из : бухгалтерии; IT; кадрового документооборота; юридического и инженерного направления.

Нам нужен опытный руководитель с выраженными лидерскими качествами, способный эффективно управлять многофункциональными командами, умеет оптимизировать, автоматизировать и выстраивать процессы сервисных подразделений компании для усиления ключевых показателей производства и продаж.

Работа в Кардиостар позволяет ежедневно привносить личный вклад в спасение жизней и профессионально расти в сильной команде.

В нашей компании:

✔ Престижная работа в высокотехнологичной медицинской компании;

✔ Прямое участие в спасении жизней людей;

✔ Белая оплата труда (оклад + премия);

✔ Официальное оформление по ТК РФ;

✔ Премия за качественно выполненную работу;

✔ Обучения за счет компании;

✔ Новый офис с ортопедическими стульями и быстрыми компьютерами;

✔ Оплачиваемая корпоративная связь Мегафон / Манго;

✔ Опытные и только высокопрофессиональные коллеги;

✔ Море возможностей для развития (профессионально / карьерно);

✔ Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30-40 лет);

✔ 3 «дня здоровья» в год – без оформления больничного с 100% сохранением з/п.

Если вакансия находит в вас профессиональный отклик:

Смело нажимайте «Откликнуться» и напишите в сопроводительном письме: «Почему именно вы можете возглавить Административное направление в Кардиостар!»

Успехов и до встречи на собеседовании!