Отзывы сотрудников о компании С-Инновации
Оператор вакуумной упаковки
Инженер-оператор
Инженер-оператор. Отдел производства ВТСП-ленты.
Старший инженер
Инженер-технолог
Часто задаваемые вопросы о работе в компании С-Инновации
Рекомендуют ли сотрудники компанию С-Инновации для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию С-Инновации для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании С-Инновации?
Сотрудники компании С-Инновации оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники С-Инновации оценивают руководство компании?
Сотрудники компании С-Инновации оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники С-Инновации оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании С-Инновации оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.
Компания С-Инновации создана для разработки технологии производства материалов на основе текстурированных покрытий высокотемпературных сверхпроводников на металлических лентах – ВТСП-лент 2-го поколения. Эти материалы способны в недалеком будущем изменить облик электроэнергетики и транспорта, открыть путь к созданию более эффективного оборудования для научных исследований и медицины. Благодаря особым электрофизическим свойствам, ВТСП-ленты 2-го поколения позволяют создавать уникальные по характеристикам силовые кабели, ограничители тока, трансформаторы, моторы, генераторы, накопители энергии, магниты. Сверхпроводящее оборудование отличается высокой мощностью, компактностью, экономичностью, не оказывает вредного влияния на окружающую среду.
В основе интеллектуального капитала компании лежит более чем 20-летний опыт работы по осаждению покрытий сложных оксидов и изучению свойств ВТСП-материалов. Сотрудниками компании опубликовано более 100 работ в ведущих научных журналах по теме ВТСП-материалов, получено несколько патентов и зарегистрировано более 20 ноу-хау.
Компания С-Инновации входит в группу компаний "СуперОкс" и расположена в технопарке "Слава". Динамичный коллектив с высокой мотивацией позволяет компании добиваться результатов мирового уровня и участвовать в важных национальных и международных проектах.