Отзывы сотрудников о компании Win Pay
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыWIN PAY — динамичная IT-компания, один из лидеров российской финтех-индустрии.
Более пяти лет мы создаем высокотехнологичные инструменты для работы со сложными платежными потребностями средних и крупных бизнесов.
Среди наших клиентов — крупнейшие российские и международные компании, лидеры своих отраслей. Следуя за их потребностями, а порой и формируя их, мы постоянно расширяем свою продуктовую линейку, географию работы, используемые технологии и каналы осуществления платежей.
Темпы нашего роста опережают средние по индустрии — которая, в свою очередь, является одной из самых быстрорастущих как в России, так и в мире.
Основной продукт: платформа для осуществления массовых выплат и приема платежей — универсальная, адаптируемая, с высокой пропускной способностью.
Из базового функционала: эквайринг; массовые выплаты; мобильные платежи и иные альтернативные платежные каналы.
Постоянно разрабатываем новые технологические решения, но не меньшее внимание уделяем стабильной и безотказной работе уже существующих продуктов. В рамках процесса разработки открыты к инновациям, включая внедрение новых языков программирования.
Сертифицированы по PCI DSS v3.2 level 1. Прошли регистрацию как IT-компания в Минкомсвязи.
Один из наших козырей — независимость от банков и фондов, отсутствие аффилированности с кем-либо из клиентов.
В цифрах:
— 70 человек в команде;
— проводим более 250 000 транзакций в сутки, а в пиковые периоды до 400 000 в сутки;
— обслуживаем сотни активных клиентов, из которых около 50% — зарубежные.
От души:
Гибкость — ищем идеальное решение под каждую задачу клиентов.
Осведомленность — всегда обладаем наиболее полной информацией о каждой транзакции.
Проактивность — не стесняемся прикладывать больше усилий ради лучшего результата.
Словами сотрудников:
— «В Win Pay лично я понял, что значит стабильность в плане финансов и общего уклада в повседневной работе. Руководство вникает в жизни сотрудников и старается в каждой ситуации проявить лояльность, обращая внимание на жизненные приоритеты и обстоятельства каждого конкретного человека».
— «Мне хочется идти на эту работу по утрам, хотя, как и любая работа в нашей области, она может отнимать много сил».
— «Коллектив я воспринимаю как определенного рода семью. Наша община в большей степени похожа именно на коллектив, а не на стаю: шутки, неформальное общение, житейские истории, проблемы, — все это часть практически каждого дня в нашем офисе, в котором довольно уютно работать».
— «Задачи интересные, есть стабильность, все белое, коллектив у нас нормальный, иногда корпоративы устраивают, — тоже приятно».
Если вы не нашли подходящей вакансии, но вам есть, что нам предложить, — ждем ваших писем на:
hr@win-pay.ru