Глава отдела продаж (удаленная работа)

Группа компаний ЛОД (Лига Образовательного Движения) специализируется на юридических услугах в сфере образования и занимается аккредитацией ДПО и ПО, а также помощью в получении образовательной лицензии..

Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в количестве аккредитованных партнеров в 1,5 раза (на данный момент их более 2 500). Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен Руководитель, который возглавит и приведет свою команду к впечатляющим результатам.

Наш отдел продаж: Мы привыкли работать в небольших отделах по 2-3 менеджера на руководителя. На этой должности будет предусмотрен как личный план продаж, так и план отдела. Соответственно, будем вдохновлять не только мотивационными речами, но и собственными результатами.

Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 110 000 руб. (оклад + KPI), проценты с продаж, проценты с отдела и бонусы за выполнение плана;
- Оформление по договору ТК РФ после прохождения испытательного срока;
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, мы не приветствуем переработки (в пятницу и предпраздничные дни установлен сокращенный рабочий день);
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, поскольку мы помогаем развить бизнес, а самое главное - сделать его легальным;
- Вы пройдете курс адаптации в нашем Учебном центре, чтобы стать специалистом в нашей области;

Что предстоит делать:

• Осуществление личных продаж;

• Выполнение плана отдела;

• Формирование команды (интеграция -адаптация)

• Контроль за выполнением продаж линейных менеджеров

• Вывод отдела на плановые показатели по продажам

• Выход на удаленный формат осуществляется только после первой продажи (первого месяца)

Что желательно иметь кандидату:
- Опыт работы в сфере продаж, руководство отделом продаж будет Вашим преимуществом;
- Быть уверенным пользователем ПК;
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, умение найти подход не только к клиентам, но и к сотрудникам отдела, чтобы вместе достигать высот;
- Желание развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Успехов и до встречи на собеседовании!