Отзывы сотрудников о компании Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве

Рабочий график, общение с руководителем Заработная плата, количество работы

Работа несложная, колектив и руководство отличное. Лояльность к сотрудникам. Зарплату увеличить и возможность карьерного роста.

Ответственный. Решительный. Коммуникабельный. Благодарна ему за сотрудничество Совещание по отделам

Близость к дому, наличие столовой в здании, прежнее руководство Вспомнить про ротацию кадров руководящего состава на государственной гражданской службе.

Хороший старт для студентов после практики, есть достойные руководители отделов. Условия для сотрудников в офисе, корпоративные мероприятия

Наличие столовой, близость к метро Тульская В отделе правового обеспечения - организацию рабочего процесса; снизить текучку опытных кадров; справедливо распределять судебную нагрузку и премиальный фонд между сотрудниками отдела

Заралата без задержек, государственная служба, есть премии и мат помощ Мед страхование и столовую

Коллектив,график ,(можно менять время )отпуск от 30 дней , предоставляют учебные отпуска без проблем Уровень оплаты труда! Стабильности и уверенности с своей зарплате нет (каждый месяц всегда по разному) квартальную премию не всегда платят, а вот работы очень много. И это в гос.учреждении ,где должно быть все стабильно. Повышения ждать очень долго,на хорошие должности приходят знакомые знакомых начальников ,которые не всегда хотят работать и делать что то. Могу предположить что многое зависит от отдела.

Великолепны коллектив
Отличный руководитель
Не менее прекрасные зам.руководители
Мне выдали 4 компьютера и 5 экранов к ним
Вкусная и дешевая столовая
Государственный чин Сложно карьерно расти без образования
Заработная плата не высока

Простота работы, фиксированный рабочий график, форма сотрудников Расположение офиса и транспортную доступность. Произвести ремонт в отделениях

Коллектив просто чудесный, понимающий.всегда помогут чем могут Денег в управлении мало. Платят очень очень скромно. Меньше 30 тыс зп

Хорошее руководство, понравилось работать, проработала совсем немного так как пришлось заняться здоровьем На тот период не понравилось место отдыха,точнее кухня

Близость к дому, хорошее отношение, интересная работа, стабильная зарплата Уровень заработной платы

Дружный коллектив, отличное место для начала карьеры, удобное место работы Маленькую заработную плату

Удобно было добираться до места работы, в шаговой доступности метро. Отличный коллектив, всегда готовы придти на помощь.
Для начинающего специалиста без какого либо опыта самое то. И на этом все плюсы заканчиваются Зарплаты смешные, а работы полным полно.
Текучесть кадров бешенная, некомпетентность вышестоящего руководства, техника у сотрудников старая. И с зарплатой мало того, что и так маленькая еще и срезают, а работы меньше не становится

Интересная сфера деятельности
Коллектив
Близость к дому
Постоянное обучение и повышение квалификации Заработная плата
Удаленность от дома

Близость к дому. Руководство. Длительность отпуска, государственная служба Повышение заработной платы

Нормированный график работы Расчёт норма часов, улучшение работы систем, наставничество и вовлечённость руководителей

График, близость к метро, руководство 50/50, хорошое место для приобретения первого опыта работы Повысить оклад для сотрудников

Адекватное руководство (но тут кому как повезёт), вменяемый план на месяц, хорошее отношение к сотрудникам Заработная плата определяет контингент: большая текучка, люди без огня в глазах. Нужно повышать как минимум в два раза.

Близость к дому, стабильность, официальное трудоустройство (белая зарплата) Зарплата, уважение к сотрудникам,

Стабильная , крупная государственная структура. З/п вовремя. Близость к дому. Далеко добираться.

стабильность, наставничество для работы в ЕГРН, приобретение первого опыта работы оплата труда, трудоустройство на "декретные ставки"

Отличное место для того чтобы получить бесценный опыт после Вуза. Есть перспективы карьерного роста. Повысить оклад для сотрудников.

Свобода в выборе и направленность на сотрудника , перспективы карьерного роста Коммуникации между коллегами

Близость к метро, интересные задачи, адекватное руководство. Уровень заработной платы, разноплановость задач.

Стабильность, отзывчивые сотрудники, руководство 50/50 Решить кадровый вопрос - набрать специалистов в своих областях

График, стабильность, коллектив. Зарплату, чтобы удобно было добираться до работы.

Хороший коллектив и руководство в отделах. Очень маленькая зарплата

Расположение от метро, график работы, руководство, коллектив. Зарплату, техническое оборудование.