Награды компании 2 награды из 3
Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Менеджер по лидогенерации (B2B)

45 000 - 60 000
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. У нас важная миссия — мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по лидогенерации (клиенты В2В).

Что предстоит делать:

  • Квалифицировать компании клиентов по принципу целевого портрета;
  • Осуществлять лидогенерирующие мероприятия (холодные/теплые исходящие звонки и письма по предоставленной активной базе, поиск контактов ЛПР);
  • Работать в команде. Для нас важно обмениваться опытом с коллегами и сообща искать решения;
  • Погружаться в HR- и бизнес-процессы клиентов, чтобы продемонстрировать индивидуальные выгоды для каждого заказчика;
  • Назначать встречи с клиентами на менеджера по продажам, информировать клиентов об акциях, приглашать клиентов на мероприятия. Важно выстроить доверительные отношения.

Мы ждём от тебя:

  • Уровень уверенного пользователя ПК;
  • Навык работы в CRM, MS Office;
  • Грамотную устную и письменную речь;
  • Умение вести деловую коммуникацию с клиентами;
  • Успешный опыт работы с исходящими звонками;
  • Опыт работы с большими объемами информации и гибким скриптом;
  • Готовность работать в команде;
  • Умение работать с ЛПР из топ-менеджмента (как преимущество).

Мы предлагаем тебе:

  • Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня;

  • Ты можешь работать удаленно из своего региона или в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская (г.Санкт-Петербург);

  • Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн;

  • Корпоративную программу ДМС после испытательного срока;

  • Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС;

  • Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие;

  • Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом;

  • Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны;

  • Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений.

Если тебя заинтересовало наше предложение и твой опыт соответствует требованиям, скорее отправляй резюме, и мы обязательно его рассмотрим :)

Ключевые навыки
MS Office
CRM
исходящие звонки
Телемаркетинг
Клиентоориентированность
Вакансия опубликована: 25 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по развитю продаж (SDR)
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Grow Consulting
Санкт-Петербург,
сегодня
Менеджер на телефон (исходящие звонки)
50 000 - 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Первый Бит
4,0 1 793 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня

Старший менеджер по работе с клиентами

октябрь 2024
Работал 3-5 лет
1,5
Что нравится
• Наверное, больше всего в работе я могу выделить возможность удалённой работы. В условиях жёсткого вывода компаниями сотрудников в офис, link остаётся на плаву за счёт удалёнки.
• Грамотная система обучения продукту на начальных этапах.
• Внутренняя валюта - Space Coins, которую можно использовать на оплату ДМС, спорт. зала, товаров на OZON, или просто обналичить за вычетом 13%.
Что можно улучшить
• Невероятная нагрузка, которая даже близко не соответствует уровню дохода.
• Большая текучка в ряде отделов, в т.ч. за счёт массовых сокращений.
• Отсутствие заинтересованности в росте своих собственных сотрудников. То есть, если Вы хотите расти вертикально, или в уровне з/п, то данная компания - не лучший выбор.
• Условий для отдыха совершенно нет, т.к. могут выдёргивать тебя по рабочим вопросам во время Day Off, отпуска.
• Уровень дохода намного ниже рынка по позиции.

Менеджер по продажам ИТ решений

Краснодар,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Мой путь в HRlink был долгим, спасибо HR, что дождались и приняли в дружную семью)
Поработав в крупных компаниях, могу сказать, что действительно доволен и по-рабочему счастлив именно в HRlink.
За более чем полгода работы не встретил ни одного "красного флага", которые были в других компаниях, свойственные в принципе специфики отдела продаж. Все сделано на то, чтобы сотрудник показывал свою эффективность, был в life-work балансе, был экспертом в своем направлении, был лучше, чем продавец конкурентов, чтобы воронка давала результат.
Первый раз встречаю, чтобы процессы действительно менялись очень быстро, если в предложениях есть рациональное зерно - отдельные улучшения проходили буквально в рамках одной недели после поступившего предложения. За это спасибо моему руководителю, таких заряженных и ответственных людей нужно беречь пуще золота.
За общую атмосферу открытости, продуктивности, высоких корпоративных стандартов, непрерывного развития и обучения хочу поблагодарить руководство и команду HR, нашего HRD.
Приятно видеть как компания непрерывно развивается, дает рост своим сотрудникам, увеличивает долю рынка, дает ответственно заниматься целевой работой и делает все для роста дохода сотрудников.
Однозначно - 10 из 5 возможных баллов, без каких-то оговорок.
Что можно улучшить
Постепенно увеличивается количество "плюшек", надеюсь, что программа ДМС в будущем будет шире, но лучше быть здоровым и бодрым, чтобы о ней не вспоминать

Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

Екатеринбург,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
из плюсов:
- полный соц. пакет
- вся зп белая
- честные переговоры с самого старта взаимодействия (с собеседования), без обмана и "золотых гор".
- возможности карьерного роста в адекватные сроки
- нет токсичности, хамства, пресловутой модели "я - начальник, ты - дурак"
- доп. плюшки как в лучших ИТ-компаниях (ДМС и прочее)
- свой просторный и светлый офис в Питере с вкусняшками (для тех, кто живет в Питере - круто).
- тебя "слышат", помогают на этапах адаптации, обучения, своя большая база знаний по продукту и внутренним процессам.
- лояльные клиенты (продукт достойный, нужный клиентам, с понятным интерфейсом)
- внутренние мероприятия, корпоративы
- удаленная работа
- отсутствие микроменеджмента
Что можно улучшить
понимаю, что еще все впереди, и наверняка в будущем есть в планах "разростить" филиалами офисов по городам. будет круто, когда появится возможность иногда приезжать в офис в своем городе, видеться с коллегами.
HRlink
4,6
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 71 отзыва
92% Своевременная оплата труда
83% Удаленная работа
76% Корпоративные мероприятия
73% Система наставничества
69% Наличие кухни, места для обеда
61% Оплата больничного
56% Медицинское страхование
51% Профессиональное обучение
48% Удобное расположение работы
28% Гибкий рабочий график
8% Оплата транспортных расходов
3% Место для парковки
3% Компенсация питания
1% Оплата мобильной связи
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Специалист команды по развитию продаж / Телемаркетолог
от 60 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по телемаркетингу / Менеджер по лидогенерации В2В
до 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Удаленный Лид-менеджер (Менеджер по назначению встреч)
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам (SDR)
60 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Лид-менеджер/Менеджер по назначению встреч
от 50 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить