Руководитель маркетинговых проектов
Что делаем:
- Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM);
- Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма;
- Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря нам клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами.
Хотим рассказать немного о наших продуктах:
1. Кадровая лидогенерация (2018):
- 500+ успешно завершенных проектов
- 5 проектных команд внутри компании
- 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику
- Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета
- Рост выручки за последний год: +40%
2. Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022):
- 30 успешно завершенных проектов
- +1000 партнёров (вебмастеров) за год
- Рост выручки за последний год: +48%
- Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf)
Как влияем на бизнесы:
1. На короткой дистанции — закрываем плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны.
2. На длинной дистанции — клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы.
Приглашаем присоединиться к нашей команде руководителя маркетинговых проектов
Чем у нас предстоит заниматься:
- Лидирование кросс-функциональной команды в рамках проектов кадровой лидогенерации для решения кросс-категорийных задач. Объем лидогенерации от 10 000 лидов в месяц (сегмент HR);
- Анализ клиентских брифов, аудит проекта, экономическое моделирование проекта (Unit Economics) на основе данных CAC и LTV;
- Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии в соответствии с KPI;
- Готовность к индивидуальному ведению сложных проектов и способность быстро давать рекомендации в условиях жестких ддл;
- Еженедельное отслеживание реализации планов (KPI) по проектам на текущий период;
- Активное участие в операционной работе в рамках проекта: сбор аналитических данных, инициирование изменения условий проекта по собранным данным, помощь в сборе доказательной базы, основанной на данных сквозной аналитики для решения спорных/сложных ситуаций (например, претензии про "фродовый" трафик, высокий процент недозвона, низкий CR и тд);
- Регулярная аналитика по каналам: общий объем, соответствие референтным значениям, конверсионность;
- Изучение и работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний;
- Грамотная и четкая постановка задач членам команды (digital/it - специалисты);
- Декомпозиция задач исходя из возможностей технической реализации. Контроль задач, управление сроками, исходя из приоритетов бизнеса/клиента (SLA);
- Быстрое нахождение способов решения поставленных задач.
- Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений, новых исследований, применение этих знаний на практике.
Что ожидаем от вас:
- Образование высшее/незаконченное высшее;
- Опыт управления маркетингом(все performance каналы) от 2 лет или в роли руководителя отдела маркетинга;
- Отличные практические знания должны быть на хорошем уровне Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics, Google Tag Manager, ТГБ - обязательно!
- Знание систем веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytiсs, CoMagic и других;
- Способность работать при строгих ддл, высокий уровень самоорганизации;
- Развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент); креативное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта;
Что предлагаем:
-
Деньги: оклад в рынке + квартальный бонус + годовой бонус;
-
Хороший корпоративный пакет: ДМС, обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции;
-
Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня удалённый формат;
-
Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры;
-
Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Трафик-менеджер
Конкретно мне очень повезло с отделом: у нас супер поддерживающая, дружная команда, хотя состав менялся несколько раз за мои 2 года работы, включая руководителя.
В самой работе постоянно много изменений (это как плюс и минус одновременно): с одной стороны не скучно, не успеваешь утонуть в рутине, видимо поэтому тут люди по 10 лет работают, с другой стороны нужно адаптироваться постоянно, это может утомлять
Жалко, что нет возможности брать удаленку просто так, например, чтобы уехать куда-то поработать из другого города.