Руководитель направления разработки

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Руководитель направления разработки, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.

Основные задачи:
Стратегия развития департамента:

• выработка стратегии совместно с product owner и tech lead;

• определение ключевых показателей для измерения результата;

• декомпозиция до тактических задач подразделений;

• трансляция стратегии компании через инструменты целеполагания;

• контроль исполнения стратегии.

Операционный менеджмент:

• планирование и организация работы департамента (цели, процессы, ресурсы);

• выстраивание межкомандных взаимодействий;

• организация поддержки продукта (L3, L4)

• повышение эффективности производства, оптимизация доставки продукта до пользователей.

Управление портфелем проектов департамента:

• трансляция стратегии компании и технологической стратегии в портфель проектов;

• планирование, анализ, переоценка портфеля;

• планирование ресурсов под портфель проектов.

Управление людьми:

• участие, построение, оптимизация процессов найма, адаптации, мотивации, обучения, организация развития сотрудников;

• работа на уровне культуры и ценностей команды.

Управление затратами:

• планирование и контроль ФОТ, затрат на инфраструктуру и ПО, затрат на обучение, командировки и т.д.

Для их реализации потребуется:

• опыт управления несколькими командами от 3-х лет (от 40+ человек);

• опыт поддержки систем 24/7 с высокими требованиями по отказоустойчивости;

• опыт построения эффективных процессов внутрикомандных и межкомандых взаимодействий (аналитика, разработка, тестирование, развёртывание);

• опыт построения системы развития (от 20+ человек) и достижения прозрачных результатов от обучения с прямым влиянием на бизнес;

• опыт работы с метриками команд и продуктов.
  
  Будет плюсом:

• опыт работы с Node.js, TypeScript, gRPC, Kubernates, RethinkDB, FoundationDB, MongoDB, Kafka

Мы предлагаем:

• Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис.

• Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.

• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.

• Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.

• Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.

• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.

• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.

• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.

• Все преимущества аккредитованной IT-компании.

• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег.

• Частичная компенсация затрат на обучение.

• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

• Организовываем локальные тимбилдинги для команд.

• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)