Руководитель группы разработки (Teamlead)

Платформенная команда предоставляет базовые сервисы, помогающие другим командам выполнять свои задачи. В рамках нашей компании определены 3 основные стратегии развития платформенной команды:

• создание и поддержка централизованной API для остальных команд;

• создание и поддержка инструментов и решений, помогающих другим командам;

• оптимизация работы сервисов и поддержание стабильности.

Требования (soft):

• умение управлять командой разработчиков;

• опыт организации и проведения регулярных встреч команды;

• стрессоустойчивость;

• знакомство с методологиями Scrum и Kanban;

• умение декомпозировать задачи и проблемы и распределять их в зависимости от ресурса команды;

Требования (hard):

• уверенное знание PHP >= 8.1 (включая коммерческий опыт работы не менее 5 лет);

• опыт работы с Yii2 Framework и Symfony >= 6;

• понимание принципов ООП и основных паттернов проектирования;

• понимание DDD и гексагональной архитектуры;

• опыт написания сложных запросов на PostgreSQL (в том числе используя функции агрегации json, array, оконные функции и т.д.);

• опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ и Kafka);

• знакомство с RoadRunner;

• метрики (Grafana, Prometheus);

• опыт работы с Docker (Kubernetes) и Gitlab CI;

• опыт покрытия тестами (Codeception, PHPUnit);

• продвинутое владение ОС Linux.

Обязанности

• контролировать процессы работы платформенной команды;

• декомпозировать и распределять задачи по разработчикам;

• проводить аналитику задач на предмет полноты описания, а также выбора архитектуры решения;

• проводить код-ревью задач, либо делегировать другим участникам команды;

• проводить регулярные встречи команды;

• быть наставником для других участников команды;

• разрабатывать архитектурные решения, предлагать свои идеи, а также собирать ОС от команды;

• консультировать другие команды на предмет согласования решения;

• оперативно локализовывать/предотвращать критичные проблемы и ошибки в функциональности в production окружении;

• искать неэффективные места в коде/архитектуре и пополнять технический бэклог команды;

• выступать на внутренних митапах, а также делиться ценными знаниями с коллегами.

Примеры проектов и задач

• оптимизация работы приложения с БД (оптимизация запросов, уменьшение кол-ва запросов, рефакторинг данных);

• рефакторинг и оптимизация кода проектов, оптимизация производительности;

• добавление новых способов оплаты, интеграция с эквайрингами;

Примеры текущих проектов

• приведение функционала оплат к единому шаблону

• оптимизация функционального тестирования (распараллеливание, оптимизация потребления ресурсов).