Руководитель группы разработки

Сейчас мы ищем руководителя группы разработки для сервиса Этикетка. Вы будете руководить продуктовой командой (12 чел, из них 3 разработчика).

Сервис «Этикетка» позволяет передавать вместе с голосовым вызовом дополнительную информацию о звонящем. Например, можно указать название компании, бренд или цель звонка. Абоненты будут знать, от кого и/или о чём им поступает звонок, без установки дополнительных приложений, определяющих номер.

Стек продукта:
Используем современные подходы, инструменты и фреймворки.
Java 17, Spring, Spring Boot, ActiveJ, PostgreSQL, K8s, Kafka, ClickHouse, Redis, Gitlab CI\CD, ReactJS, микросервисная архитектура.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать продуктовое решение;
• Отвечать за командное взаимодействие
• Проводить code review;
• Отвечать за качество и сроки поставки функционала;
• Участвовать в проработке архитектуры продукта совместно с архитектором;
• Выбирать оптимальные паттерны, структуры данных и инструменты их обработки;
• Проводить рефакторинг и поддерживать имеющийся функционал;
• Декомпозировать и оценивать задачи;
• Взаимодействовать со смежными командами для интеграций;

Для нас важно:

• Опыт создания программных продуктов в роли руководителя группы разработки, тех лида (Java) ;
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
• Умение управлять рисками;
• Уверенные знания Java 8+ и выше.
• Понимание SOLID;
• Опыт работы с Spring Framework (Core, Boot, Security, Data);
• Опыт работы с реляционными БД (Postgresql, Oracle);
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka);
• Понимание CI/CD;
• Желателен опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, K8s).

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• Дистанционный формат работы на территории РФ (или офис/гибрид на выбор);
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Удобные инструменты разработки — компания предоставит тебе необходимое ПО и мощный ноутбук;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.