Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист второй линии поддержки (ручные платежи)

до 47 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

- Обработка кейсов клиентов по вопросам финансовых сервисов, передаваемых с 1 линии клиентского сервиса

- Разбор и решение проблемных ситуаций в рамках ответственности 2-й линии

- Взаимодействие со смежными подразделениями компании по решению проблем

- Взаимодействие с платежными агентами, контроль сроков ответа на запрос- Мониторинг и эскалация проблем, оперативная реакция на сбои

Требования:

  1. - знание офисных приложений MS Office, опыт работы в crm-системе

  2. - Умeние в письменном виде грамотно, ясно и четко излагать свои мысли

  3. - Опыт работы в клиентской поддержке от 1 года (предпочтительно банковская сфера)

  4. Высшее / Среднее-специальное образование

Условия:

- Неофициальное трудоустройство

- Удаленная работа

- График 2/2: с 08:00 до 20:00 - день

- Карьерный рост с возможностью увеличения доход

Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Специалист поддержки пользователей
до 50 500 ₽
Контакт Перфоманс
Новая
Нет опыта
Контакт Перфоманс
4,3
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Своевременная оплата труда
70% Удобное расположение работы
70% Удаленная работа
70% Наличие кухни, места для обеда
60% Оплата больничного
60% Корпоративные мероприятия
50% Профессиональное обучение
40% Гибкий рабочий график
40% Система наставничества
10% Место для парковки
10% Оплата мобильной связи