Отзывы сотрудников о компании Сеть Партнерств
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
хорошие условия труда
интересные задачи
современный стек
ДМС
сделать больше командных активностей
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Деньги: хорошая зп, у некоторых точно выше рынка, есть дмс.
Нет никаких мероприятий для сотрудников- обучение, лекции, тренинги, забудьте про собственное развитие
Достаточно молодой коллектив.
Тут можно бездумно выполнять задачи, и получать хорошие деньги.
Любое решение за руководством.
Системный аналитик
Аналитик
Устойчивое финансовое положение компании, благодаря поддержке крупных игроков рынка.
Интересный продукт, который сами создаем и продвигаем. Современные технологии в разработке и продвижении. Все новенькое, без легаси.
Руководитель отдела разработки
Системный аналитик
Идеальное сочетание подвижных подходов к работе, потому что компания молодая. И наличие разумного кол-ва регламентов, потому что дает порядок и чёткость.
Интересный продукт на стадии активного развития. Ежемесячная зп на рыночном уровне, тут стандартно. Но годовые премии сильно повышают этот доход. Прямо очень греют.
Гибрид: можно работать из дома или из офиса. Кому как удобно. От 100% удаленки я уже устала за 2 года.
Команда прямо максимально френдли. И хоть загрузка очень высокая, но ребята стараются помочь друг другу.
ДМС такой приятный, что начала пользоваться в профилактических целях (ну правда, в Медси очень приятно ходить), аж сама не ожидала от себя такого.
Но самое главное - это команда. Это то, ради чего я стараюсь выкладываться.
Есть бюджет на обучение, но нет оплаченных курсов английского.
Было много ковидных ограничений, поэтому корпоративов в прошлом году было маловато.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Действительно сильная и профессиональная команда.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть Партнерств
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть Партнерств для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Сеть Партнерств для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть Партнерств?
Сотрудники компании Сеть Партнерств оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Сеть Партнерств оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть Партнерств оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Сеть Партнерств оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть Партнерств оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 10 оценок.
«Сеть партнерств» – молодая FinTech-компания, которая с 2020 года выводит сотрудничество лидеров рынка на новый уровень.
До сих пор ни один сервис подписок не закрывает полностью потребности значительной части пользователей. Люди готовы рассматривать новые предложения, искать альтернативу централизованным экосистемам. Наша компания выступает посредником между бизнесом и клиентом и разрабатывает уникальные решения для ведущих компаний рынка.
В июле 2021 года мы запустили свой флагманский продукт – подписку «Огонь», www.ogon.ru. Это первый сервис, основанный на принципе равноценного партнерства. Уже сейчас партнерами подписки являются компании группы Газпром, Ситилинк, СОГАЗ, АСНА, ivi и Лента. К концу 2021 года количество партнеров значительно увеличится.
Чем мы занимаемся и что развиваем?
– Исследования. Изучаем мировую практику и тренды, анализируем поведенческие паттерны и эффективность продуктов.
– Маркетинг. Разрабатываем стратегии создания и развития инновационного продукта в формате 360°, создаем ценностные предложения и «идеальные клиентские пути».
– Разработка. Разрабатываем in-house, от подготовки проектной документации до реализации программного обеспечения.
– Big data. Обрабатываем и анализируем информацию по миллионам клиентов, предоставляем сервисы для скоринга, cross- и up-sell, снижения стоимости привлечения в digital-каналах, анализируем пользовательский опыт работы с инновационным продуктом.
Если Вам близка атмосфера стартапа и Вы готовы внести свой вклад в перспективный FinTech-проект – нам по пути.